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2025年县人民医院工作总结及2026年工作计划

2025年，在县委、县政府及县卫生健康局的坚强领导下，XX县人民医院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实健康中国战略，以“强基础、提能力、惠民生”为主线，统筹推进医疗服务、学科建设、人才培养、信息化升级、公共卫生等各项工作，圆满完成年度目标任务。现将全年工作总结如下，并结合当前发展短板提出2026年工作计划。

一、2025年工作总结

（一）医疗服务能力显著提升，群众就医体验持续优化

全年门急诊总量达92.6万人次，较2024年增长15.3%；出院患者5.8万人次，同比增长12.7%；手术总量1.2万例，其中三、四级手术占比提升至38%，较上年提高5个百分点。围绕“一老一小”等重点人群需求，优化儿科、急诊科服务流程：儿科门诊增设“午间特需号”和“夜间延时门诊”，日均接诊量从80人次增至120人次，平均候诊时间由45分钟缩短至25分钟；急诊科完成标准化改造，新增抢救床位6张，配备可视喉镜、床旁超声等设备，急救响应时间缩短至3分钟以内，急危重症抢救成功率达98.2%。

针对县域高发的心血管、脑血管疾病，胸痛中心、卒中中心通过省级复核，全年救治急性心梗患者212例，D-to-B（入院到球囊扩张）时间平均缩短至78分钟；静脉溶栓治疗急性脑卒中患者156例，平均Door-to-Needle（入院到溶栓）时间降至42分钟，两项指标均达到国家基层版标准。产科联合儿科建立“危重新生儿救治绿色通道”，全年成功救治高危孕产妇48例、危重新生儿76例，孕产妇死亡率、新生儿死亡率分别降至0/10万、1.2‰，创历史新低。

（二）学科建设与技术创新双轮驱动，核心竞争力稳步增强

以“院级重点专科—市级重点专科—省级重点专科”梯度培育为路径，年内新增市级临床重点专科2个（呼吸与危重症医学科、骨科），总数达7个；消化内科通过省级县级医院临床重点专科评审，实现省级专科“零突破”。各专科技术创新成果丰硕：骨科开展3D打印技术辅助人工关节置换术23例，手术精度提升40%；呼吸与危重症医学科引进电磁导航支气管镜，完成肺结节精准活检18例，诊断准确率达95%；心血管内科独立开展冠状动脉旋磨术、左心耳封堵术等新技术12项，填补县域空白。

科研能力建设取得突破，全年立项省市级科研课题4项（其中省卫健委课题1项），发表核心期刊论文15篇，获实用新型专利3项（智能输液监控装置、便携式急救转运设备等）。与XX医科大学附属医院、省人民医院建立“远程病理诊断中心”“远程影像诊断中心”，全年完成远程会诊2100例、远程读片3800例，基层医院疑难病例确诊时间从3天缩短至6小时。

（三）人才引育体系逐步完善，队伍结构持续优化

制定“人才强院”三年行动计划（2024-2026），2025年引进硕士研究生5名、副高及以上职称医师3名（心血管内科、神经外科各1名，重症医学科1名），柔性引进省级专家团队4个（每周固定坐诊、带教）。实施“青苗计划”，选派32名青年骨干到三甲医院进修（6个月以上），其中12人完成规培并返岗；开展院内“每周学术讲座”“病例讨论竞赛”等活动52场，参与培训2800人次；组织技能考核12次，临床医师“三基”考核通过率达100%，护士静脉穿刺一次性成功率提升至98.5%。

职称晋升与岗位管理更趋合理，全年晋升高级职称11人（正高2人）、中级职称25人；推行“学科带头人—技术骨干—青年医师”三级岗位责任制，设置“技术创新岗”“急诊急救岗”等特殊岗位津贴，核心岗位人才流失率从8%降至3%。

（四）智慧医院建设纵深推进，服务效率大幅提升

完成电子病历系统（EMR）5级评审，实现全院32个科室电子病历结构化、标准化；上线“智慧服务”3.0平台，整合预约挂号、检查缴费、报告查询、医保结算等20项功能，线上预约率达70%，诊间结算率85%，患者平均就诊时间缩短40分钟。推进“5G+远程诊疗”应用，在12家乡镇卫生院部署远程会诊终端，全年开展远程教学18场、远程查房260次，基层医生参与培训1200人次。

加强数据安全与隐私保护，投入80万元升级医院信息系统（HIS）安全防护体系，通过三级等保测评；建立“医疗质量大数据分析平台”，实时监控门诊次均费用、住院药占比等20项核心指标，全年门诊次均费用同比下降3.2%，住院药占比控制在28%以内，低于全省县级医院平均水平。

（五）公共卫生职能有效落实，健康防线全面筑牢

严格落实传染病监测预警机制，全年报告法定传染病12种896例，报告及时率、准确率均达100%；完成新冠、流感等疫苗接种12.3万剂次，重点人群接种覆盖率92%；组建“院-科-家庭医生”三级公卫团队，开展高血压、糖尿病等慢性病管理，规范管理患