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脱贫攻坚工作总结

2024年，在上级党委、政府的坚强领导和脱贫攻坚指挥部的统筹部署下，我单位（乡镇/部门）深入学习贯彻习近平总书记关于脱贫攻坚的重要论述及系列指示精神，始终把脱贫攻坚作为重大政治任务和第一民生工程，紧扣“两不愁三保障”及饮水安全核心标准，聚焦脱贫户、监测户等重点群体，扎实推进精准识别、精准帮扶、精准退出各项工作，脱贫攻坚成果得到持续巩固，乡村振兴衔接工作稳步推进。现将全年工作情况总结如下：

一、工作整体概况

我单位（乡镇/部门）帮扶区域共有行政村[X]个，其中脱贫村[X]个，脱贫户[X]户[X]人，防止返贫监测户[X]户[X]人。全年投入帮扶资金[X]万元，实施产业帮扶项目[X]个、就业帮扶项目[X]个、基础设施提升项目[X]个；开展技能培训[X]场次，覆盖群众[X]人次，帮助[X]名脱贫劳动力实现稳定就业；完成[X]户危房改造、[X]户饮水安全巩固提升工程，脱贫户子女义务教育阶段失学辍学动态清零，基本医疗保险、大病保险、医疗救助参保率均达100%。通过一系列务实举措，帮扶区域脱贫户年人均纯收入较上年增长[X]%，监测户全部稳定消除返贫风险，脱贫攻坚成果持续夯实，获评[具体荣誉，如：“全市脱贫攻坚先进集体”]。

为确保工作落地，成立脱贫攻坚工作领导小组，组建[X]支帮扶工作队，选派[X]名第一书记和[X]名驻村工作队员，实行“主要领导负总责、分管领导具体抓、帮扶干部全覆盖”的工作机制，制定年度工作方案[X]份，分解任务清单[X]项，开展“周调度、月督查、季考核”，全年召开专题会议[X]次，解决突出问题[X]个，推动帮扶工作精准高效落实。

二、核心工作及成效

（一）精准识别与动态管理，筑牢帮扶基础

1.规范开展排查识别：严格按照“农户申请、入户核查、民主评议、公示公告”程序，联合村“两委”、驻村工作队开展常态化排查[X]次，重点排查脱贫户、边缘易致贫户及因病因灾因意外事故等刚性支出较大或收入大幅缩减导致基本生活出现严重困难的群体。全年新识别监测户[X]户[X]人，均及时落实帮扶措施，做到“早发现、早干预、早帮扶”。

2.完善动态管理机制：建立脱贫户与监测户“一人一档”，详细记录家庭人口、收入来源、致贫（返贫）风险、帮扶措施等信息，实现信息动态更新。运用全国防返贫监测信息系统，每月更新数据[X]条，确保信息准确无误。开展“回头看”工作[X]次，对已脱贫户、退出监测户进行全面核查，未发现返贫致贫情况，动态管理成效显著。

3.强化数据比对分析：联合民政、医保、教育、人社等[X]个部门建立数据共享比对机制，每月比对低保、医保报销、学籍信息等数据[X]项，筛查风险线索[X]条，据此开展针对性排查核实，确保风险隐患不遗漏，为精准帮扶提供数据支撑。

（二）聚焦产业帮扶，激活内生动力

1.培育特色主导产业：结合帮扶区域资源禀赋，确立[特色种植/养殖/乡村旅游等]为主导产业，投入资金[X]万元实施产业帮扶项目[X]个。例如，在[某村]发展特色果树种植[X]亩，带动[X]户脱贫户参与，每亩年增收[X]元；在[某村]建设畜禽养殖基地，吸纳[X]户脱贫户入股，户均年分红[X]元。同时，发展光伏产业[X]千瓦，带动[X]户无劳动能力脱贫户实现稳定收益。

2.完善利益联结机制：建立“企业+合作社+脱贫户”帮扶模式，引进[X]家农业企业，成立农民专业合作社[X]个，与[X]户脱贫户签订帮扶协议，通过订单收购、保底分红、务工就业等方式，保障脱贫户稳定增收。全年企业收购脱贫户农产品[X]吨，实现销售收入[X]万元，带动[X]名脱贫户在本地企业务工，月均工资[X]元。

3.强化产业服务支撑：组建产业技术指导团队[X]支，邀请农业专家开展技术培训[X]场次，培训脱贫户[X]人次，发放技术手册[X]份。建设农产品电商服务站[X]个，帮助脱贫户线上销售农产品[X]万元，解决农产品“卖难”问题。例如，通过电商平台推广[某特色农产品]，单季销售额达[X]万元，惠及[X]户脱贫户。

（三）强化就业帮扶，拓宽增收渠道

1.精准开展就业对接：建立脱贫劳动力就业台账，详细记录[X]名脱贫劳动力的就业意愿、技能水平等信息，联合人社部门收集整理就业岗位[X]个，通过“线上推送+线下招聘会”方式，为脱贫劳动力提供就业信息。全年举办就业招聘会[X]场，帮助[X]名脱贫劳动力实现转移就业，其中省外就业[X]人、省内就近就业[X]人。

2.开发公益性岗位：针对无法离乡、无业可扶、无力脱贫的脱贫劳动力，开发乡村公益性岗位[X]个，涵盖保洁、护林、水利管护等领域，安置脱贫劳动力[X]人，月人均工资[X]元，实现“在家门口就业”。制定公益性岗位管理办法，明确岗位职责与考核标准，确保岗位有实效、群众得实惠。

3.提升就业技能水平：结合市场需求和脱贫劳动力意愿，开展家