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2025年托儿所工作总结及2026年工作思路

2025年，我园在上级教育部门指导及全体教职工共同努力下，围绕“以儿童为中心，守护成长每一步”的办园理念，聚焦“安全、健康、快乐、发展”四大核心目标，全面推进保育教育、安全管理、家园共育等工作，各项任务有序落实。现将全年工作总结如下，并结合实际问题提出2026年工作思路。

一、2025年工作总结

（一）教育教学：以儿童发展为核心，构建生活化、游戏化课程体系

本年度重点推进“一日生活皆课程”的实践探索，将教育目标融入幼儿进餐、如厕、午睡、游戏等日常环节，通过观察记录调整教学策略。一是深化主题课程开发。结合季节、节日及幼儿兴趣，设计“春日种植园”“夏日水乐园”“秋日丰收季”“冬日暖时光”四大主题，每个主题下设6-8个子活动。例如“春日种植园”中，小班开展“认识种子”感官游戏（触摸不同形状的种子、闻种子气味），中班进行“播种-浇水-记录”观察日记，大班则延伸至“植物与天气”的简单实验（对比遮阳与露天环境下植物生长速度），形成“小中大班阶梯式学习链”。二是创新混龄活动模式。每月组织1次混龄游戏日，打破班级界限，设置“小超市”“医院”“建构区”等角色游戏场景，鼓励大带小、小促大。11月混龄活动中，大班幼儿主动教小班弟弟妹妹使用积木搭建“城堡”，小班幼儿则用绘画为“城堡”设计“窗户”，过程中幼儿的语言表达、合作能力及责任感显著提升，家长反馈“孩子回家后更愿意分享和帮助他人”。三是强化特色课程建设。针对3-6岁幼儿发展需求，新增“情绪管理”“劳动小能手”两门园本课程。“情绪管理”通过故事角色扮演（如《生气的火山》情景模拟）、情绪卡片配对（将表情与事件对应）等方式，帮助幼儿识别并表达情绪；“劳动小能手”设置“整理书包”“分发餐具”“照顾自然角”等任务，每周评选“劳动之星”。年末测评显示，85%的幼儿能主动表达“我现在有点难过”等情绪，90%的幼儿能独立完成穿衣、整理玩具等基础劳动。

（二）保育服务：以精细化为标准，筑牢幼儿健康成长防线

本年度围绕“保中有教、教中有保”原则，从饮食、健康、照护三方面优化保育流程。一是科学调整膳食结构。联合市妇幼保健院营养科制定“四季膳食食谱”，春季增加富含维生素的时令蔬菜（如香椿、荠菜），夏季推出绿豆汤、冬瓜汤等防暑汤品，秋季补充山药、南瓜等健脾食物，冬季增加羊肉粥、红枣粥等暖身餐。每月开展“膳食开放日”，邀请家长试吃并反馈，全年共收集建议23条，调整食谱12次。例如根据家长提出的“早餐种类单一”建议，新增玉米饼、紫薯包等杂粮面点，幼儿早餐进食量提升20%。二是完善健康监测体系。严格落实“一摸二看三问四查”晨检制度，配备智能体温监测仪，异常体温自动预警；建立幼儿健康档案，记录身高、体重、视力等数据，每季度生成生长曲线图，对偏瘦、超重幼儿制定个性化干预方案（如增加户外活动量、调整餐食分量）。全年共跟踪干预特殊体质幼儿15名，其中4名超重幼儿体重指数（BMI）回归正常范围。三是加强个性化照护。针对过敏幼儿（如牛奶蛋白过敏、坚果过敏），单独制作餐食并标注；对分离焦虑严重的新生，采用“渐进式入园”（第一周每天入园2小时，逐步延长至全天），配合“依恋物陪伴”（允许带熟悉的玩具入园），90%的新生在2周内适应集体生活。10月，一名因感冒需每日服药的幼儿因家长疏忽未标注剂量，保育老师发现后立即联系家长确认，避免了用药风险，此类事件推动园所完善“药品交接双签字”制度。

（三）安全管理：以隐患排查为重点，织密校园安全防护网

本年度坚持“预防为主、防治结合”，通过制度完善、演练强化、技术赋能提升安全保障能力。一是健全安全管理制度。修订《托儿所安全管理手册》，明确门卫值守、设备检查、活动组织等20项操作规范，实行“每日一小查、每周一大查、每月一排查”机制。全年共排查安全隐患32处（如走廊地垫翘起、户外滑梯螺丝松动），均在24小时内整改完毕。二是强化安全演练实效。每季度开展消防、防拐、防震等主题演练，改变“提前通知”的传统模式，采用“突击演练”检验应急反应。11月消防演练中，从警报响起到全体幼儿撤离至安全区域仅用时3分15秒，较年初（5分20秒）大幅提升。三是升级安全技术手段。安装智能监控系统，重点区域（如户外活动区、卫生间）无死角覆盖，监控画面实时推送至管理层手机；为每位幼儿配备定位手环，家长可通过APP查看孩子在园位置及活动轨迹（午休时自动关闭定位保护隐私）；在厨房安装燃气泄漏报警器、食材溯源系统，所有食材可通过扫码查询供应商及检测报告，全年未发生食品安全事故。

（四）家园共育：以协同合作为目标，搭建双向沟通桥梁

本年度以“理解、信任、共成长”为导向，创新家园互动形式，提升家长参与度与教育认同。一是建立常态化沟通机制。除传统的家长群、接送交