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2025年安全生产月查找身边安全隐患活动方案

2025年6月，公司把“查找身边的安全隐患”定为安全生产月唯一主题，不再搞签名、演讲、晚会，所有资源集中做一件事：让全员在30天里用科学方法把岗位、生活、公共区域里的危险源全部翻出来、量出来、改到位。活动方案如下，可直接复制落地，无需二次加工。

一、活动目标

1.量化：人均发现≥3条隐患，整改闭环率100%，重大隐患归零。

2.能力：100%员工掌握“五感+工具”快速辨识法，班组骨干额外掌握LEC、JSA、FTA三种评价工具。

3.机制：建立“隐患超市”线上平台，实现“发现—评估—报价—竞拍—整改—复核”全流程线上可视，活动结束后平台永久运行。

4.文化：把“隐患=货币”写进员工潜意识，让主动报隐患比省材料更有面子、更得实惠。

二、活动时间轴

5.25—5.31预热：物资、培训、系统调试

6.1—6.7第一轮“翻箱倒柜”普查

6.8—6.14第二轮“显微镜”精查

6.15—6.21第三轮“反串”互查

6.22—6.28第四轮“回马枪”抽查

6.29—6.30评比、兑现、复盘

每周一至周三发现、周四评估、周五定价、周六日整改；重大隐患即时冻结设备、挂牌督办，不等流程。

三、参与对象与分组

1.全员：含正式工、派遣、外包、实习生、食堂、保洁、绿化、保安。

2.编组：

①“蚂蚁”组——一线操作者，负责机台、工位、通道；

②“啄木鸟”组——维修、电工、仪表，负责设备内脏；

③“鹰眼”组——安全、工艺、设备工程师，负责规则制定与复核；

④“鲶鱼”组——外请专家、客户审核员，负责搅局、挑刺；

⑤“管家”组——行政、后勤、HR，负责生活区域。

每组不超过8人，设组长1名、记录员1名、计时员1名，避免大锅饭。

四、隐患分级与定价标准

采用“颜色+积分+人民币”三重标记：

红色（Ⅰ级）：可导致群死群伤或千万损失，积分5000，人民币500元/条；

橙色（Ⅱ级）：可导致重伤或百万损失，积分2000，人民币200元/条；

黄色（Ⅲ级）：可导致轻伤或十万损失，积分500，人民币50元/条；

蓝色（Ⅳ级）：可导致轻微伤或一万损失，积分100，人民币10元/条；

灰色（Ⅴ级）：不文明、低小慢，积分20，人民币2元/条。

积分可换假期、晋升加分、子女夏令营名额；人民币当场微信转账，税后公司另补20%作为“安全红包”。

五、发现工具包

1.五感法：

看——手机微距镜头+强光手电，捕捉裂纹、渗漏；

听——橡胶锤+听音棒，辨识轴承异响、气体泄漏；

闻——活性碳对比嗅瓶，快速区分油焦、绝缘焦、塑料焦；

触——一次性薄膜手套，测高温、测振动；

感——站立30秒，感受气流、头晕、刺鼻。

2.辅助：

TIF8800A可燃气体检测仪、FLIRONE红外热像仪、DJIMini4Pro无人机（限室外）、绝缘表、超声测厚仪、转速仪、照度计、接地电阻仪。

3.软件：

“隐患相机”APP，拍照自动加GPS、时间、设备码，一键生成PDF报告；

“LEC计算器”小程序，输入L、E、C值秒出风险等级；

“隐患超市”小程序，每条隐患生成二维码，扫码即可竞拍整改权。

六、培训与考试（含完整）

培训分三层：

A.全员直播：30分钟，教会五感法+APP操作；

B.骨干线下：4小时，教会LEC、JSA、FTA+无人机航拍；

C.评估员封闭：8小时，考试合格发证，权限可关闭生产线。

（满分100，80分及格，闭卷，30分钟）

一、单项选择（每题2分，共20分）

1.以下哪种气味最可能指示电机过载？

A.臭鸡蛋味B.烧焦羽毛味C.苦杏仁味D.青草味

2.用微距镜头拍摄皮带轮裂纹时，最佳光源角度是：

A.正面直射B.侧向15°C.侧向45°D.背光

3.LEC法中的E指：

A.暴露频率B.可能性C.严重度D.风险值

4.发现红色隐患后，现场第一步应：

A.拍照上传B.拉警戒线C.找班长签字D.发企业微信

5.以下哪项不属于JSA的四大要素？

A.作业步骤B.危害识别C.风险分析D.成本核算

6.用听音棒判断轴承故障时，最佳接触位置是：

A.轴承外圈B.轴承端盖C.联轴器D.电机风扇

7.红外热像仪在高压柜检测中，发现相间温差大于多少K需立即停机？

A.5B.10C.15D.20

8.以下哪项属于灰色隐患？

A