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道路运输企业安全隐患排查整治表

（示范文本）

一、企业基本信息

1.企业名称：________________________

2.统一社会信用代码：________________

3.法定代表人：______________________

4.安全负责人：______________________

5.联系电话：________________________

6.注册地址：________________________

7.经营范围：________________________

8.车辆总数：________辆（其中营运________辆、非营运________辆）

9.驾驶员总数：________人（其中持A1____人、A2____人、A3____人、B1____人、B2____人、C1____人、其他____人）

10.最新一次安全生产标准化等级：________（填写“一级/二级/三级/未达标”）

11.最新一次重大隐患整改完成日期：____年__月__日

二、排查整治通用规则

1.排查方式：企业自查、部门抽查、专家诊断、第三方评估、动态监控数据回溯五结合。

2.判定标准：以《道路旅客运输及客运站管理规定》《道路货物运输及站场管理规定》《道路运输从业人员管理规定》《道路运输车辆技术管理规定》《生产安全事故隐患判定标准》等最新有效条款为准绳，实行“一条隐患一张照、一段视频、一份说明”证据链管理。

3.分级标准：一般隐患（蓝色）、较大隐患（黄色）、重大隐患（红色）。

4.整治时限：一般隐患立查立改或3日内；较大隐患7日内；重大隐患停业整改，验收合格后方可复产。

5.责任追溯：按照“谁检查、谁签字、谁负责”原则，检查人、复核人、验收人三级签字确认；对弄虚作假、隐瞒不报、逾期不改的，启动“一案双罚”，同时纳入信用评价扣分。

6.信息化：所有数据实时录入“道路运输安全生产隐患排查治理信息系统”，自动生成二维码，扫码即可查看整改进度。

三、全要素排查整治清单

（一）资质证照与合法合规

1.营业执照、道路运输经营许可证、车辆营运证、驾驶员从业资格证、线路牌、包车客运标志牌、危险货物运输许可等是否在有效期；是否存在伪造、变造、涂改、出租、出借、挂靠行为。

2.企业名称、法定代表人、注册地址、经济性质、经营范围发生变更后，是否在30日内向原许可机关办理变更手续。

3.分公司、子公司、营业部是否取得独立许可，是否存在“一个许可证多点经营”现象。

4.对挂靠车辆是否签订安全生产责任协议，是否实质承担车辆技术管理、驾驶员管理、动态监控责任。

5.对个体车主挂靠车辆是否建立“一人一档”，档案内包含车主身份证、行驶证、营运证、保险单、二级维护记录、驾驶员聘用合同、安全责任书、交通事故记录、违法记录、动态监控责任转移书。

（二）安全生产责任制

1.是否建立“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”责任体系，是否以正式文件明确企业主要负责人、分管安全负责人、车辆技术负责人、动态监控责任人、驾驶员、乘务员、押运员、维修工、例检员、加油员、充电员、保洁员等全员岗位安全职责。

2.是否逐级签订安全生产责任书，责任书是否量化到“万公里事故率、万车次违法率、隐患整改闭环率、动态监控报警处置率、乘客投诉率”等核心指标。

3.是否建立安全生产考核奖惩制度，是否每月通报、每季考评、每年兑现，是否存在“只奖不罚”或“以罚代管”。

4.是否建立安全生产承诺制度，企业主要负责人每年6月30日前通过当地政务网向社会公开承诺，承诺内容是否包含“不发生较大及以上事故、不超限超载、不疲劳驾驶、不非法改装、不违规挂靠”。

（三）安全管理机构与人员

1.是否设置独立的安全生产管理机构（安全部/科/处），是否配备专职安全管理人员；按车辆数配备标准：客运≥20辆或货运≥50辆必须设专职机构，每增加100辆增配1名专职人员；危险货物运输企业必须设专职机构且不少于3人。

2.专职安全管理人员是否取得安全生产知识和管理能力考核合格证明，是否每年参加不少于24学时的继续教育。

3.是否建立注册安全工程师聘用制度，是否建立“注册安全工程师+高级工程师+技师”技术团队，是否建立专家库并每年开展一次专家体检。

（四）安全生产制度与操作规程

1.是否建立并持续完善以下制度：安全生产会议制度、安全生产费用提取与使用制度、安全生产教育培训制度、驾驶员聘用与考核制度、车辆技术管理制度、车辆例检制度、车辆二级维护制度、车辆报废制度、动态监控管理制度、行车日志管理制度、乘客安全告知制度、危险货物装