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托管班教师聘用合同

甲方（聘用单位）：[托管班全称]

法定代表人/负责人：[负责人姓名]

单位地址：[托管班详细地址]

联系电话：[托管班联系电话]

乙方（受聘教师）：[乙方姓名]

性别：[男/女]

身份证号码：[乙方身份证号码]

户籍地址：[乙方户籍地址]

现居住地址：[乙方现居住地址]

联系电话：[乙方联系电话]

甲乙双方本着平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，结合托管班实际情况，就甲方聘用乙方担任托管班教师事宜，达成如下协议，以兹共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限类型为：[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]。

*若为固定期限：自______年____月____日起至______年____月____日止。其中，试用期为____个月，自______年____月____日起至______年____月____日止。

*若为无固定期限：自______年____月____日起。其中，试用期为____个月，自______年____月____日起至______年____月____日止。

*若为以完成一定工作任务为期限：自______年____月____日起至[具体工作任务完成之日]止。

2.试用期内，甲方有权对乙方的工作表现进行考核，若乙方不符合甲方的录用条件，甲方可随时解除本合同，并不承担违约责任。

二、工作内容与工作地点

1.工作岗位：乙方同意根据甲方工作需要，担任____________（例如：小学X年级托管教师/全科托管教师）岗位工作。

2.工作职责：乙方的主要工作职责包括但不限于：

*负责托管学生的日常接送（如适用）及安全保障。

*指导学生按时、独立完成家庭作业，并进行检查、批改与讲解。

*营造良好学习氛围，维护课堂纪律，培养学生良好的学习习惯。

*关注学生的学习状态与情绪变化，及时与家长沟通反馈。

*协助组织学生进行课外阅读、兴趣活动或轻度体育锻炼。

*负责学生在托管期间的饮食管理（如提供餐食）、午休管理（如提供午休）。

*保持托管场所的整洁卫生，确保学生活动环境安全有序。

*积极参与甲方组织的教研活动、培训及会议。

*严格遵守甲方的各项规章制度，保守甲方商业秘密及学生个人信息。

3.工作地点：乙方的主要工作地点为甲方设立的[具体托管班地址]。甲方因教学安排或其他合理需要，可临时安排乙方在甲方其他教学点工作，乙方应予以配合。

4.工作调整：甲方可根据托管班运营需要及乙方的业务能力、工作表现，经与乙方协商一致后，对乙方的工作岗位或职责进行调整。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：鉴于托管班工作特性，乙方的工作时间原则上为[例如：周一至周五，下午X点至晚上X点，具体时间段可根据学期安排调整]。周末及法定节假日是否工作，由甲方根据实际需求提前通知，乙方应予以配合，甲方将按照国家规定支付加班费或安排补休。

2.考勤管理：甲方实行考勤制度，乙方应遵守甲方的考勤规定，按时上下班，不得无故迟到、早退、旷工。

3.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等带薪假期。具体休息休假办法按照甲方相关规定执行，或参照国家有关法律法规执行。

四、劳动报酬

1.工资标准：乙方试用期工资为每月人民币[试用期工资数额]元（大写：[中文大写金额]）。试用期满后，乙方月工资为人民币[转正后工资数额]元（大写：[中文大写金额]）。工资构成包括：基本工资[金额]元，岗位工资[金额]元，绩效工资[金额]元（绩效工资根据考核结果发放）。

2.支付方式：甲方每月[具体日期]日前以银行转账或现金形式足额支付乙方上月工资。

3.加班报酬：甲方安排乙方延长工作时间的，按《劳动法》第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。

五、劳动保护、劳动条件与职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方在工作中的安全与健康。

2.甲方对可能产生的职业危害（如长时间伏案工作导致的颈椎问题等）将尽力采取预防措施，并提供必要的健康指导。

3.乙方在工作过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，注意自身安全防护。

六、社会保险与福利待遇

1.社会保险：甲乙双方应按照国家和地方政府的有关规定，自本合同生效之日起，甲方为乙方办理社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。乙方个人应缴纳的部分，由甲方从其工资中代扣代缴。

2.福利待遇：乙方在合同期内，可享受甲方提供的[例如：节日福利、生日福利、定期体检、