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2026年体育总局事业单位招聘(春季)考务问答(2篇)

一、报考资格与报名流程类问答

问：2026年体育总局事业单位春季招聘的招考范围和对象是哪些？

答：本次招聘面向符合岗位要求的社会各类人员，包括应届高校毕业生（含择业期内未落实工作单位的毕业生）、在职人员、留学回国人员等。其中，应届毕业生需在2026年7月31日前取得相应学历学位证书，留学回国人员需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证证明。部分岗位面向基层项目人员（如“大学生村官”“三支一扶”“西部计划”等）或具有特定工作经历的人员，具体以岗位表标注为准。

问：报考年龄有哪些具体要求？是否有放宽政策？

答：一般岗位报考年龄要求为18周岁以上、35周岁以下（1990年3月至2008年3月期间出生）；博士研究生或具有副高级以上专业技术职称的人员，年龄可放宽至40周岁（1985年3月以后出生）。部分体育专业技术岗位（如教练、裁判等）对身体素质或从业经验要求较高，年龄可适当放宽至45周岁，具体以岗位表为准。年龄计算截止日期为2026年3月31日。

问：学历学位要求中的“全日制”如何界定？非全日制学历能否报考？

答：岗位表中标注“全日制”的学历要求，仅限通过全国普通高等学校招生统一考试录取的全日制普通高等教育毕业生报考；未标注“全日制”的岗位，经国家教育行政部门认可的非全日制学历（如成人高考、自考、网络教育等）也可报考，但需在报名时提供相应学历学位证书。留学回国人员需提供教育部留学服务中心认证的学历证明，其学历效力等同于国内同等学历。

问：专业要求中的“XX类”如何对应具体专业？专业名称与毕业证不符怎么办？

答：专业分类参照《普通高等学校本科专业目录（2020年版）》《研究生教育学科专业目录（2022年版）》执行。报考者所学专业名称与岗位要求专业名称不一致但课程设置基本一致的，可提供成绩单等证明材料，由招聘单位根据岗位需求及专业匹配度进行认定。辅修专业、第二学位不作为报考依据，除非岗位明确注明“可接受辅修专业”。

问：应届毕业生身份如何认定？择业期内未就业毕业生是否视为应届？

答：应届毕业生指2026年毕业的高校毕业生（含本科、硕士、博士），需在2026年7月31日前取得学历学位证书。择业期内（毕业2年内）未落实工作单位的高校毕业生（即未签订劳动合同、未缴纳社会保险，档案仍保留在原毕业学校或人才服务机构），可按应届毕业生身份报考“限应届毕业生”岗位。已办理就业派遣手续的毕业生，即使未实际就业，也不再视为应届。

问：工作经历如何计算？兼职、实习经历是否计入？

答：工作经历计算截止日期为2026年3月31日，需提供劳动合同、社保缴纳证明、单位出具的工作经历证明等材料之一。全职工作经历方可计入，兼职、实习、社会实践等不视为工作经历。岗位要求“X年以上相关工作经历”的，需从事与岗位职责相关的工作满X年，例如“体育赛事运营经历”需提供赛事组织、执行等相关证明材料。

问：报考时是否需要提供职业资格证书？暂未取得证书能否报考？

答：岗位表中标注“需持有XX证书”的，报考者需在报名时提供证书原件及复印件；标注“入职后X年内取得”的，可凭考试合格证明或成绩合格单报考，但需在规定期限内取得证书，否则取消聘用资格。例如，教练员岗位要求“持有国家二级及以上教练员证书”的，需在报名时提供；要求“入职1年内取得社会体育指导员证书”的，可暂不提供，但需签订承诺书。

问：哪些情形属于不得报考的范围？

答：以下情形不得报考：（1）因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的；（2）被依法列为失信联合惩戒对象的；（3）在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违纪行为的；（4）现役军人、在读非应届毕业生；（5）聘用后构成回避关系的（参照《事业单位人事管理回避规定》）；（6）法律法规规定不得聘用的其他情形。

问：报名时间和方式是什么？能否现场报名？

答：本次招聘采用网络报名方式，不接受现场报名。报名时间为2026年3月15日9:00至3月21日17:00，报名网站为“国家体育总局事业单位公开招聘平台”（/rlzy）。报考者需在规定时间内注册账号、填写信息、上传照片、选择岗位并提交审核，逾期系统将自动关闭。

问：报名信息填写错误能否修改？资格初审未通过怎么办？

答：报名信息提交后，在资格初审通过前可修改2次，修改后需重新提交审核；资格初审通过后不可修改。若资格初审未通过，系统将提示未通过原因，报考者可在报名截止前改报其他符合条件的岗位，逾期不得改报。例如，因专业不符未通过的，可更换专业要求一致的岗位；因材料不全未通过的，可补充材料后重新提交。

问：报考人员能否同时报考多个岗位？

答：每名报考者限报一个岗位，多报者将取消所有岗位的报考资格。建议报考者仔细阅读岗位表，结合自身条件选择最匹配的岗位报考，避免因“盲报”导致资格初审不通