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2025年医院感染个人工作总结(3篇)

2025年医院感染个人工作总结（一）

2025年即将过去，在这一年里，我作为医院感染管理工作的一员，始终坚守岗位，认真履行职责，为有效预防和控制医院感染、保障医疗安全贡献了自己的力量。以下是我对2025年工作的详细总结。

工作内容与成果

一、监测与评估

1.医院感染病例监测

每日对全院住院患者进行医院感染病例的主动监测，通过查阅病历、与临床医生沟通等方式，及时发现潜在的医院感染病例。全年共监测住院患者[X]人次，发现医院感染病例[X]例，医院感染发病率为[X]%，较去年同期下降了[X]%。

对每例医院感染病例进行详细的调查和分析，包括感染部位、病原体种类、感染危险因素等，为针对性的防控措施提供依据。例如，在分析呼吸道感染病例时，发现部分患者与病房通风不良有关，及时与后勤部门沟通，加强了病房的通风管理。

2.环境卫生学监测

定期对医院重点部门，如手术室、重症监护室、消毒供应中心等的空气、物体表面、医护人员手等进行环境卫生学监测。全年共开展监测[X]次，合格率为[X]%。对于不合格的监测结果，及时反馈给相关部门，并指导其进行整改，直至复查合格。

针对不同季节和特殊时期，增加监测频次。如在流感高发季节，加强了门诊候诊区、发热门诊等区域的监测，确保环境安全。

3.消毒灭菌效果监测

对医院使用的消毒灭菌剂、消毒灭菌设备进行定期监测。共监测消毒灭菌剂[X]批次，合格率为[X]%；监测消毒灭菌设备[X]台次，合格率为[X]%。

对复用医疗器械的清洗、消毒、灭菌效果进行跟踪监测，确保其符合相关标准。通过监测，发现并解决了部分科室在器械清洗过程中的不规范问题，提高了医疗器械的消毒灭菌质量。

二、培训与教育

1.新员工培训

为新入职的医护人员开展医院感染防控知识培训，内容包括医院感染的概念、传播途径、预防控制措施等。全年共培训新员工[X]人次，通过理论考试和操作考核，确保新员工掌握基本的医院感染防控知识和技能。

培训结束后，对新员工进行跟踪指导，帮助他们将所学知识应用到实际工作中。

2.全员继续教育

定期组织全院医护人员参加医院感染防控知识的继续教育课程，邀请专家进行授课，内容涵盖最新的医院感染防控指南、新技术、新方法等。全年共举办继续教育讲座[X]次，参与人数达[X]人次。

利用医院内部网络平台，发布医院感染防控相关的学习资料和案例分析，供医护人员随时学习和交流。

三、制度与规范执行

1.制度建设

参与修订和完善医院感染防控相关的规章制度和操作规程，如《医院感染监测制度》《消毒隔离制度》《医疗废物管理制度》等，确保制度的科学性和实用性。

定期对制度的执行情况进行检查和评估，根据实际工作中发现的问题，及时对制度进行调整和优化。

2.监督检查

每日对临床科室的医院感染防控工作进行监督检查，重点检查消毒隔离措施的落实情况、医疗废物的管理情况、手卫生执行情况等。全年共开展监督检查[X]次，发现问题[X]项，下达整改通知书[X]份。

对存在严重问题的科室进行重点跟踪，督促其限期整改。通过持续的监督检查，有效提高了临床科室对医院感染防控工作的重视程度和执行力度。

四、多部门协作

1.与临床科室协作

与各临床科室保持密切的沟通和协作，及时了解科室在医院感染防控工作中遇到的问题和困难，并提供专业的技术支持和指导。例如，在某科室发生医院感染暴发事件时，迅速组织人员进行调查和处理，协助科室制定防控措施，有效控制了疫情的扩散。

参与临床科室的疑难病例讨论，从医院感染防控的角度提出建议，为患者的治疗和康复提供保障。

2.与后勤部门协作

与后勤部门共同做好医院的环境卫生管理工作，包括病房的清洁、消毒，医疗废物的收集、运输等。定期对后勤人员进行医院感染防控知识培训，提高他们的防控意识和操作技能。

与后勤部门沟通协调，确保医院的通风、供水、供电等设施设备正常运行，为医院感染防控工作提供良好的硬件条件。

存在的问题与不足

1.部分医护人员防控意识有待提高

虽然通过培训和教育，大部分医护人员对医院感染防控知识有了一定的了解，但仍有部分人员存在防控意识淡薄的情况，如手卫生执行不规范、消毒隔离措施落实不到位等。

2.医院感染监测系统有待完善

目前医院感染监测系统在数据的准确性和及时性方面还存在一些问题，部分数据需要人工手动录入，容易出现错误和遗漏。同时，监测系统的数据分析功能还不够强大，不能及时为防控决策提供有效的支持。

3.多部门协作机制有待进一步加强

在医院感染防控工作中，虽然各部门之间有一定的协作，但在协作的深度和广度上还存在不足。例如，在医院感染暴发事件的处理过程中，有时会出现信息沟通不及时、协调配合不顺畅的情况。

改进措施与未来计划

1.加强防控意识教育

进一步加大医院感染防控知识的宣传力度，通过制