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案例警示思想交流发言稿

同志们：

今天，我们围绕“以案为鉴守底线正心铸魂担使命”主题开展思想交流，重点结合近期上级通报的三起典型案例，深入剖析问题根源，反思思想短板，明确整改方向。这些案例就发生在我们身边，涉及基层“微权力”滥用、项目审批违规操作、民生资金截留挪用等问题，暴露出的不仅是个别干部的纪律失守，更是思想防线的全面溃堤。作为党员干部，我们必须把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，从他人“跌倒”的地方汲取教训，在思想淬炼中筑牢“不想腐”的堤坝。

第一，剖析典型案例，看清“小错”背后的“大患”

先看第一起案例：某街道社区党委书记王某。王某在任8年间，从最初帮熟人“通融”开具虚假居住证明，到后来利用负责老旧小区改造项目之机，收受施工方“辛苦费”5万元；从默许家人在社区管辖的便民市场“免费占摊位”，到将社区公共用房出租收益直接转入个人账户。案发时，其违纪违法金额累计达42万元，最终被开除党籍、判处有期徒刑3年。王某的堕落轨迹，始于“小便宜”，成于“无所谓”。他曾在忏悔书中写道：“第一次收2000元购物卡时，我安慰自己‘这是人情往来’；后来收现金，又想‘就这一次，下不为例’；再后来，觉得‘大家都这样，我不拿就是亏了’。”这种“温水煮青蛙”式的堕落，正是典型的“破窗效应”——当第一次越界未被制止，当第一次侥幸未被追责，思想的“闸门”一旦松动，欲望的洪水便会决堤。

第二起案例是某区住建局工程管理科科长李某。李某负责全区市政工程验收工作，2021年至2023年间，他利用职务便利，在3个道路改造项目中降低验收标准，违规通过质量不达标工程，收受施工方“感谢费”12万元。更令人警醒的是，李某并非“法盲”，他曾参与制定《市政工程验收管理办法》，却在利益诱惑下选择性“失明”。调查中，他反复强调“我懂规矩，但总觉得自己把关严，不会出大问题”。这种“知纪违纪”的行为，暴露的是“特权心态”作祟——自认为“有能力规避风险”“有资源摆平问题”，把制度当成了“橡皮泥”，把纪律当成了“稻草人”。

第三起案例是某镇民政办主任赵某。赵某在负责低保审核、临时救助发放工作中，以“资料不全需要补充”“流程需要协调”为由，向11户申请群众索要“跑腿费”，累计2.8万元；更恶劣的是，他将2名已死亡人员的低保金持续领取3年，套取资金4.2万元。当调查组询问“面对困难群众的求助，为何忍心伸手”时，赵某竟回答：“他们领的是国家的钱，我帮忙办事，拿点辛苦费合理。”这种把公权当私权、把民生资金当“唐僧肉”的扭曲认知，本质上是“宗旨意识”的彻底丧失——忘记了“民政为民、民政爱民”的初心，把服务群众异化为“权力寻租”。

这三起案例，主角都是基层“关键少数”，岗位虽小但涉及民生、项目、资金等核心领域；问题虽表现为“以权谋私”，但根源都在思想层面：理想信念“总开关”松动、纪律规矩“警戒线”模糊、为民服务“落脚点”偏移。正如王某在庭审最后陈述时所说：“我以为贪的是‘小钱’，坏的是‘小规矩’，没想到毁了‘大前途’，伤了‘大民心’。”这些血的教训告诉我们：思想上的“小漏洞”不补，行动上就会“大塌方”；对“微腐败”纵容，就会养出“大毒瘤”。

第二，反思思想短板，找准“致病”背后的“病灶”

对照案例，我们需要刀刃向内、深刻反思：是否存在“看客心态”，觉得“案例是别人的，问题离自己很远”？是否存在“侥幸心理”，认为“手段隐蔽，不会被发现”？是否存在“特权思想”，把岗位当成“特权符号”？结合近期支部谈心谈话和自我检视，我梳理出四个方面的思想误区，需要重点警惕。

一是“理想信念淡化”的危险。有的同志把理论学习当任务，满足于“学过了”“笔记记了”，但入脑入心不够。比如，个别干部在民主生活会上剖析“理论学习不深入”，但日常依然以“工作忙”为由不参加学习，对党的二十大报告中关于“全面从严治党”的新要求一知半解。理想信念不坚定，就会在“围猎”面前丧失定力。王某在忏悔中提到，他已经5年没完整读过党章，没参加过支部组织的红色教育活动，“脑子里只剩下‘怎么多挣点钱’”。

二是“纪律规矩模糊”的危险。有的同志对“纪严于法”理解不深，认为“不违法就行”，对“吃点拿点”“喝喝转转”等“小事”不以为然。比如，某科室负责人接受管理服务对象安排的“家宴”，席间收受两条香烟，还觉得“这是朋友间的正常往来”。这种把“纪律红线”当“弹性边界”的认知，恰恰是违纪的起点。李某在调查中承认，他曾多次看到施工方在其他科室“碰壁”，便认为“我给点‘方便’，他们才会‘表示’，这是市场‘潜规则’”，完全忘记了“亲清政商关系”的要求。

三是“权力观错位”的危险。有的同志把岗位职权当成“个人资源”，认为“我负责的领域我说了算”，对群众诉求敷衍塞责，对企业办事设置障碍。比如，某窗口单位工作人员以“系统故障”