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2025年劳动合同终止协议格式

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，在平等自愿、协商一致的基础上，就劳动合同的终止事宜，达成如下协议：

第一条根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条的规定，甲乙双方确认，甲乙双方于______年______月______日签订的《劳动合同书》（合同编号：____________________），约定的合同期限届满。经双方协商一致，该劳动合同于______年______月______日终止。

第二条甲乙双方确认，在本协议签订之日前，乙方在甲方的工作年限为______年______个月。

第三条甲方同意依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定，向乙方支付经济补偿金。经济补偿金计算方法如下：按照乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。乙方月工资标准为人民币____________元。因此，甲方应向乙方支付经济补偿金人民币____________元。该款项应于本协议签订之日或劳动合同终止之日（以较早者为准）一次性支付至乙方指定的银行账户，账号：____________________，开户行：____________________。

第四条甲方应在本协议签订之日前，依法为乙方办理社会保险关系转移手续，并将乙方应得的社会保险待遇支付至乙方或其指定的第三方。

第五条乙方应在本协议签订之日前，依法办理住房公积金账户转移手续，并将甲方应支付的住房公积金支付至乙方新的住房公积金账户。

第六条乙方在本协议签订之日前，尚未休完的年休假为______天，甲方应按照乙方日工资标准的______倍支付未休年休假工资，共计人民币____________元。该款项应与经济补偿金一并支付。

第七条乙方在劳动合同期间知悉的甲方的商业秘密以及与甲方业务相关的知识产权，在劳动合同终止后仍然属于甲方所有。乙方承诺，在职期间及离职后均不得泄露甲方的商业秘密，不得利用在甲方获得的知识产权从事与甲方业务相同或相似的业务，否则应承担相应的法律责任。

第八条乙方承诺，在本协议签订后，按照甲方的要求，办理工作交接手续，并返还所有属于甲方的财物，包括但不限于：笔记本电脑、手机、工牌、文件资料等。

第九条双方确认，在本协议签订之前，双方已就劳动合同终止事宜进行充分协商，并达成一致意见。本协议是双方真实意思表示的体现，是双方权利义务的最终约定。

第十条本协议履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十一条本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本协议自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人或授权代表（签字）：____________________

日期：______年______月______日

乙方（签字）：____________________

日期：______年______月______日