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民办幼儿园章程

第一章总则

第一条为规范本园办学行为，保障幼儿园、教职工和在园幼儿的合法权益，促进本园持续、健康、优质发展，依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国民办教育促进法》及其实施条例、《幼儿园工作规程》等国家有关法律法规及政策规定，结合本园实际，制定本章程。

第二条本园名称为：[此处填写幼儿园全称]（以下简称“本园”）。

本园住所为：[此处填写详细地址]。

本园举办者为：[此处填写举办者名称或个人姓名]。

第三条本园属于民办非企业单位，是从事非营利性学前教育服务的社会组织。本园不以营利为目的，办学结余主要用于改善办园条件和提高保教质量。

第四条本园的办学宗旨是：遵循国家教育方针，以幼儿发展为本，提供适宜的教育环境和优质的保教服务，促进幼儿身心健康、和谐、全面发展，为幼儿终身学习和幸福人生奠定坚实基础。

第五条本园的办学规模为：[此处填写班级数量范围]个班级，招收[此处填写年龄段范围]的幼儿，最大办园规模不超过[此处填写最高幼儿人数限额]名幼儿。

第六条本园的办园特色（如有）：[此处简述办园特色，如未形成可不填或填写“致力于打造普惠优质的学前教育”等]。

第七条本章程对本园、举办者、董事会（或理事会，下同）成员、园长、全体教职工及在园幼儿均具有约束力。

第二章组织机构与管理

第八条本园设立董事会，董事会是本园的决策机构。董事会成员由举办者或其代表、园长、教职工代表（可根据实际情况设置）等人员组成，总人数为[此处填写董事人数，应为单数]人。董事会成员名单报审批机关备案。

董事任期[此处填写任期年限，一般为3-5年]年，任期届满可连选连任。

第九条董事会行使下列职权：

（一）制定和修改本章程；

（二）制定本园的发展规划、年度工作计划；

（三）聘任和解聘园长；

（四）审议批准园长的工作报告；

（五）审议批准本园的年度财务预算方案、决算方案；

（六）审议批准本园的教职工薪酬福利方案；

（七）决定本园的分立、合并、终止等重大事项；

（八）决定本园的其他重大事项。

第十条董事会会议每年至少召开[此处填写次数]次。经三分之一以上董事提议，可以召开临时董事会会议。董事会会议应有三分之二以上董事出席方能召开，其决议须经全体董事过半数同意方能生效。

董事会会议应对所议事项作出会议记录，出席会议的董事应当在会议记录上签名。

第十一条本园实行董事会领导下的园长负责制。园长是本园的法定代表人（如法定代表人由董事长担任，此处应修改为“园长是本园的行政负责人”），负责本园的日常教育教学和行政管理工作，对董事会负责。

第十二条园长应具备国家规定的任职资格，由董事会聘任，并报审批机关备案。园长任期[此处填写任期年限]年，可连聘连任。

第十三条园长行使下列职权：

（一）执行董事会的决定；

（二）组织实施本园的发展规划和年度工作计划；

（三）拟订并组织实施本园的教育教学、行政管理、财务管理等规章制度；

（四）组织开展教育教学活动，保证教育教学质量；

（五）负责教职工队伍建设，实施教职工聘用、考核、奖惩等；

（六）负责本园的安全稳定工作；

（七）负责本园的日常行政和财务管理工作，组织编制年度财务预算、决算方案，报董事会审议；

（八）董事会授予的其他职权。

第十四条本园可根据办学规模和管理需要，设置相应的管理部门和岗位，明确其职责。

第十五条本园建立教职工代表大会（或教职工大会）制度，作为教职工参与民主管理和监督的基本形式。教职工代表大会（或教职工大会）主要审议本园发展规划、重要规章制度、教职工薪酬福利方案等重大事项，并对园长工作进行民主评议。

第三章教职工管理

第十六条本园教职工由教师、保育员、卫生保健人员、财会人员、安保人员及其他行政管理人员等组成。

第十七条本园根据国家有关规定和办学需要，按照公开、公平、公正的原则，自主招聘教职工。招聘的教职工应具备国家规定的任职资格或相应条件。

第十八条本园与教职工签订聘用合同，明确双方的权利和义务。依法保障教职工的工资、福利待遇，为教职工缴纳社会保险。

第十九条教职工享有《中华人民共和国教师法》及相关法律法规规定的权利，履行相应的义务。本园依法保障教职工的教育教学自主权、学术研究权、民主管理权等。

第二十条本园建立健全教职工考核评价制度，对教职工的思想品德、业务能力、工作实绩等进行定期考核，考核结果作为续聘、解聘、奖惩、晋升的依据。

第二十一条本园重视教职工队伍建设，鼓励和支持教职工参加业务培训和继续教育，不断提高教职工的专业素养和业务能力。

第四章幼儿入园与在园管理

第二十二条本园按照教育行政部门划定的服务范围（或自主招生范围）和相关规定招收幼儿。入园幼儿应符合相应的年龄条件，并提交必要的健康证明等材料。

第二十三条幼儿入园前，其监护人应与本园签订入园协议