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2025年浙江安全考试题库及答案

一、安全生产法规与标准

1.依据2024年新修订的《浙江省安全生产条例》，某机械制造企业未在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志，应急管理部门应如何处罚？

答案：责令限期改正，处三万元以上十万元以下的罚款；逾期未改正的，处十万元以上二十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款；情节严重的，责令停产停业整顿。

解析：根据《浙江省安全生产条例》第三十六条，生产经营单位未在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志的，由负有安全生产监督管理职责的部门责令限期改正，处三万元以上十万元以下罚款；逾期未改正的，处十万元以上二十万元以下罚款，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下罚款；情节严重的，责令停产停业整顿。此条款强化了对基础安全设施缺失的处罚力度，体现“防患于未然”的监管导向。

2.某化工企业主要负责人未履行《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产管理职责，导致发生1人死亡、3人重伤的生产安全事故。该负责人应承担的法律责任是？

答案：处上一年年收入百分之四十的罚款；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。

解析：根据《安全生产法》第九十五条，生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，由应急管理部门依照下列规定处以罚款：发生一般事故的，处上一年年收入百分之四十的罚款。本题中事故造成1人死亡、3人重伤（重伤3人属一般事故），故应处40%罚款。若事故涉及瞒报、谎报或存在重大过失，可能涉及刑事责任（如重大责任事故罪）。

3.浙江省某烟花爆竹批发企业未将安全评价结果及整改方案报应急管理部门备案，依据《浙江省安全生产条例》应如何处理？

答案：责令限期改正，处一万元以上五万元以下的罚款；逾期未改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上三万元以下的罚款。

解析：《浙江省安全生产条例》第四十二条明确，危险物品的生产、经营、储存、运输单位未将安全评价结果及整改方案报备案的，由负有安全生产监督管理职责的部门责令限期改正，处一万元以上五万元以下罚款；逾期未改正的，处五万元以上二十万元以下罚款，对直接负责人员处一万元以上三万元以下罚款。烟花爆竹属于危险物品，故适用此条款。

二、风险分级管控与隐患排查治理

4.某金属冶炼企业采用LEC法（作业条件危险性分析法）对高温熔融金属吊运作业进行风险评估，其中L（发生事故的可能性）取值为3（可能，但不经常），E（暴露于危险环境的频繁程度）取值为6（每天工作时间内暴露），C（发生事故产生的后果）取值为15（重大伤亡）。该作业的风险等级应为？

答案：高度危险（风险值D=LEC=3×6×15=270，属高度危险，需立即整改）。

解析：LEC法中，风险值D=L×E×C，评价标准为：D320（极其危险，不能继续作业）；160≤D≤320（高度危险，需立即整改）；70≤D≤159（显著危险，需要整改）；20≤D≤69（一般危险，需要注意）；D20（稍有危险，可以接受）。本题中D=270，属于高度危险等级，企业需立即停止作业，制定并落实整改措施，直至风险降低至可接受范围。

5.浙江省推行“工业企业安全风险管控体系”，要求企业建立“一图一清单”。其中“一图”指什么？“一清单”包含哪些内容？

答案：“一图”指企业安全风险空间分布图，标注风险点位置、风险等级、管控措施等信息；“一清单”指风险管控责任清单，包含风险点名称、管控措施、责任部门、责任人、管控周期等内容。

解析：浙江省《关于深化工业企业安全风险管控体系建设的指导意见》（2024年修订）明确，企业需通过绘制风险空间分布图（“一图”）直观展示风险分布，通过责任清单（“一清单”）落实管控责任，确保每个风险点有人管、管到位。此要求旨在推动风险管控从“被动应对”向“主动防控”转变。

6.某电子厂在隐患排查中发现车间消防通道被货物堵塞，属于一般事故隐患。企业应在多长时间内完成整改？整改过程中需采取哪些措施？

答案：一般事故隐患应在5个工作日内完成整改；整改期间需采取临时管控措施（如设置警示标识、调整货物堆放区域），确保作业人员安全。

解析：根据《浙江省生产安全事故隐患排查治理规定》第十三条，一般事故隐患由生产经营单位的车间（分厂、区队）负责人或者有关人员立即组织整改，整改期限不得超过5个工作日；整改期间无法保证安全的，应撤出作业人员，暂时停产停业或停止使用相关设施、设备。本题中消防通道堵塞不直接导致立即危险，但需限期整改并采取临时防护。

三、特殊作业安全管