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房地产企业策划岗实习合同

甲方（实习单位）：_________________________

统一社会信用代码：_________________________

地址：_____________________________________

联系人：_________联系电话：_______________

乙方（实习生）：_________________________

身份证号：_________________________________

学校：_____________________________________

专业：_________________________年级：_____

联系电话：_______________紧急联系人：_____

紧急联系人电话：_________________________

一、实习基本信息

1.实习岗位：房地产策划岗

2.实习期限：自______年____月____日起至______年____月____日止（共____个月）；若乙方提前完成实习任务或双方协商一致，可提前终止，但需提前3个工作日书面确认。

3.实习地点：甲方指定办公场所（含项目现场，如______项目营销中心/施工现场）

二、实习内容与要求

乙方需完成以下工作（甲方可根据项目进度调整，需提前告知乙方）：

1.协助撰写房地产项目策划方案（含定位报告、推广策略、活动方案等）；

2.参与市场调研，整理竞品项目数据、客户需求分析报告；

3.协助执行项目暖场活动、开盘活动（含物料筹备、现场协调）；

4.运营项目新媒体账号（公众号、抖音等），撰写文案、拍摄素材；

5.协助对接设计部、销售部，传递策划需求及反馈；

6.整理客户到访数据、活动效果复盘报告；

7.遵守甲方安排的其他与策划岗相关的实习任务。

三、实习报酬与福利

1.实习补贴：每月人民币______元（税后），于每月____日通过银行转账发放上月补贴；若实习未满整月，按实际出勤天数（每日补贴=月补贴÷21.75）结算。

2.其他补贴：甲方每月发放交通补贴______元、餐补______元（随实习补贴一并发放）；项目现场加班可申请调休（需提前报备），无加班工资。

3.保险：甲方为乙方购买实习期间的意外伤害保险（保额______万元），费用由甲方承担；乙方实习期间发生意外伤害，由保险公司按规定赔付，甲方不承担额外责任（但需协助乙方办理理赔）。

四、双方权利与义务

（一）甲方权利义务

1.提供符合安全标准的实习环境，对乙方进行岗前培训（含项目安全规范、策划工作流程）；

2.明确实习考核标准（如任务完成率、工作质量），每月反馈考核结果；

3.按时足额发放实习补贴及福利，不得无故拖欠；

4.保守乙方个人信息（身份证号、联系方式等），不得泄露给第三方；

5.实习结束后，若乙方考核合格，出具实习鉴定证明（含岗位、工作内容、考核结果）；

6.有权要求乙方遵守甲方规章制度（见附件《员工手册》），对乙方违规行为进行提醒或处理。

（二）乙方权利义务

1.遵守甲方规章制度及劳动纪律，服从岗位管理，不得迟到早退、擅自离岗；

2.按时完成实习任务，保证工作质量，若无法完成需提前1个工作日向甲方说明；

3.严格保密义务：不得泄露甲方以下信息（实习期间及结束后2年内有效）：

-未公开的项目策划方案、定价策略、成本数据；

-客户名单、到访数据、成交信息；

-甲方内部管理制度、未公开的项目规划；

-其他甲方明确标注“保密”的资料；

4.爱护甲方财产（电脑、办公设备、项目物料等），不得损坏或挪用；

5.进入项目施工现场需佩戴甲方提供的安全帽、反光背心，遵守现场安全规定；

6.不得利用实习之便谋取私利，不得将甲方工作成果（如策划案、调研报告）用于个人商业用途或泄露给第三方；

7.实习期间因个人原因造成的损失（如损坏设备、泄露信息），需承担赔偿责任。

五、知识产权约定

乙方在实习期间完成的所有工作成果（含策划方案、调研报告、文案素材等），均属于甲方职务成果，知识产权归甲方所有；乙方享有署名权（需甲方书面确认），不得擅自复制、传播或用于其他用途。

六、违约责任

1.甲方未按时发放补贴：每逾期1日，按未付金额的0.5‰支付违约金；逾期超过15日，乙方有权解除协议并要求甲方支付全部未付补贴及违约金。

2.乙方违反保密义务：需赔偿甲方直接损失（如信息泄露导致的项目损失、律师费、诉讼费等），若损失无法量化，按______万元支付违约金。

3.乙方严重违规（如连续3次未完成任务、泄露商业秘密、擅自离岗超过3日）：甲方有权解除协议，不支付未结算的补贴，且乙方需承担相应损失。

4.甲方提供虚假实习条件（如无实际策划岗位）：乙方有权解除协议，要求甲方退还已提交的资料，并按实习补贴标准支付1个月补偿。

七、协议