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合资企业财务岗实习合同
甲方(合资企业):
全称:__________有限公司(中外合资经营企业)
注册地址:__________省__________市__________区__________路__________号
法定代表人/授权代表:__________职务:__________联系电话:__________
乙方(实习生):
姓名:__________性别:__________身份证号:____________________
住址:__________省__________市__________区__________路__________号
联系电话:__________电子邮箱:__________
就读学校:__________专业:__________年级:__________学号:__________
第一条实习期限
本合同实习期限自____年__月__日起至____年__月__日止,共计____周(____天)。实习期满后,双方劳动关系不自动建立,若甲方拟录用乙方,需另行签订书面劳动合同。
第二条实习岗位及内容
1.乙方实习岗位:财务会计助理岗
2.乙方实习内容:
(1)协助编制记账凭证、整理会计档案(含凭证装订、归档);
(2)协助核对往来账款(含供应商、客户账龄分析辅助);
(3)参与月度财务报表编制的基础数据整理、核对;
(4)协助执行财务制度相关的资料报备、流程跟进;
(5)完成甲方财务部门安排的其他辅助性工作(不含危险作业、违法违规工作)。
3.乙方需严格遵守甲方《财务管理制度》《中外方联合员工手册》及岗位操作规范。
第三条实习补贴及费用
1.甲方每月向乙方支付实习补贴人民币____元(大写:__________元整),于每月__日通过银行转账发放上月补贴(含法定节假日顺延)。
2.实习补贴不含交通、餐费、住宿费等个人费用,甲方仅提供必要办公设备(电脑、财务软件权限等)及办公场地。
3.乙方实习期间的个人社保、医保等费用由其就读学校或个人自行承担,甲方不承担用工类社保责任。
第四条双方权利义务
(一)甲方权利义务
1.提供符合安全标准的实习环境,指派1名财务主管作为乙方实习指导人,制定实习计划并每__周评估乙方表现;
2.按约定足额支付实习补贴,不得无故拖欠;
3.实习期满后,根据乙方表现出具《实习鉴定表》(含工作内容、表现评价、指导人签字);
4.不得要求乙方从事超出财务岗职责的工作,不得强迫乙方违反国家法律法规或甲方财务保密规定;
5.对乙方在实习期间接触的公司商业秘密承担告知义务,明确保密范围及责任。
(二)乙方权利义务
1.遵守国家法律法规及甲方所有规章制度(含中外方联合制定的《财务保密管理办法》),服从指导人的管理;
2.不得擅自离岗、脱岗,若需请假需提前__天向指导人及甲方人力资源部提交书面申请,经批准后方可休假(每月请假不得超过__天,累计超期视为实习终止);
3.严格保守甲方财务秘密:
-保密范围:甲方未公开的财务报表、预算数据、客户往来信息、供应商报价、内部成本核算、中外方合作未披露信息等;
-保密义务:实习期间及结束后__年内,不得向任何第三方泄露上述信息,不得用于实习以外的任何目的;
4.若因乙方过错(如操作失误、泄露秘密)给甲方造成损失(含直接经济损失、第三方索赔、诉讼费等),需承担全额赔偿责任;
5.实习结束后,需在__日内移交全部实习资料(含电子文档、纸质凭证)、办公设备,办理交接手续(需指导人签字确认)。
第五条知识产权
乙方在实习期间完成的与甲方业务相关的成果(如辅助优化的财务流程、整理的基础数据报告等),若属于甲方职务要求范畴,其知识产权归甲方所有,乙方不得主张任何权利。
第六条违约责任
1.甲方未按约定支付补贴:每逾期1日,按应付金额的__‰向乙方支付违约金;逾期超过__日的,乙方有权解除本合同并要求甲方一次性支付全部未付补贴及违约金。
2.乙方违反保密义务:甲方有权立即解除本合同,要求乙方赔偿全部损失(损失金额以甲方实际发生额为准,不足部分按甲方举证的间接损失计算)。
3.任何一方擅自解除本合同:需提前__天书面通知对方,否则需赔偿对方因此造成的合理损失(如甲方重新安排实习人员的成本、乙方因突然离岗的合理损失等)。
第七条争议解决
因本合同发生争议,双方应首先协商解决;协商不成的,提交甲方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决。
第八条其他
1.本合同未尽事宜,双方可签订书面补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力;
2.乙方确认:已年满16周岁(未满16周岁需附学校出具的《同意实习证明》),为在校学生,能正常参与实习;
3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(甲方盖章、乙方签字)之日起生效。
甲方(盖章):__________有限公司
授权代表(签
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