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轮岗实习(多岗位体验)协议
甲方(实习单位):
全称:_________________________
地址:_________________________
联系人:________联系电话:________
统一社会信用代码:________________
乙方(实习生):
姓名:________性别:________身份证号:________________
学校:_________________________专业:________学号:________
联系电话:________紧急联系人:________关系:________联系电话:________
第一条实习目的
甲方为乙方提供多岗位轮岗实习机会,帮助乙方熟悉不同岗位工作流程、提升综合职业技能;乙方自愿参与本次轮岗实习,明确实习非劳动关系,仅为职业体验。
第二条实习期限及岗位安排
1.实习期限:自______年____月____日起至______年____月____日止,共计____周(含岗前培训1天)。
2.岗位轮换计划:
-第一阶段(第1-2周):________岗位(岗位职责见附件1);
-第二阶段(第3-4周):________岗位(岗位职责见附件1);
-第三阶段(第5-6周):________岗位(岗位职责见附件1);
-后续岗位调整需甲方提前3个工作日以书面形式(邮件/纸质通知)告知乙方,乙方1个工作日内确认。
3.期限调整:乙方需延长/缩短实习时间,需提前5个工作日提交书面申请,经双方协商一致后方可变更。
第三条实习内容
乙方需按各岗位要求完成以下工作(具体以附件1为准):
1.行政岗:文件归档、会议筹备、行政事务支持;
2.市场岗:活动执行、客户信息整理、数据统计;
3.技术岗:辅助测试、文档编写、项目资料整理;
4.每周提交1份实习周报(含工作内容、心得及问题)。
第四条甲方权利与义务
1.提供符合安全生产规定的实习环境,岗前培训(安全操作、岗位技能、规章制度);
2.按计划安排岗位轮换,提供岗位培训资料及必要工具(如电脑、劳保用品);
3.为乙方购买实习期间意外伤害险(承保公司:________,保额:¥______元),保险期限与实习期限一致;
4.每月____日以银行转账支付实习报酬:¥______元/月(税前,扣除个税);
5.实习结束10个工作日内出具实习鉴定(含各岗位表现、技能评价);
6.不得安排危险作业或与实习无关的事务;
7.保护乙方个人信息,不泄露实习期间非商业秘密内容;
8.乙方违反制度时,可批评教育,情节严重(如旷工3天、泄露秘密)可解除协议。
第五条乙方权利与义务
1.遵守甲方规章制度(考勤、安全、保密等),服从岗位主管安排;
2.按时完成实习任务,提交周报及工作成果;
3.严格遵守安全规程,发生意外立即报告甲方及紧急联系人;
4.保守甲方商业秘密(客户名单、技术方案、运营数据等),实习期间及结束后2年内不得泄露;
5.不得利用实习谋取私利,不得复制/带走甲方商业资料;
6.请假需提前3个工作日书面申请(病假附县级以上医院证明),事假累计≤3天,旷工1天扣当月报酬20%,旷工3天以上甲方可解除协议;
7.实习结束3个工作日内返还甲方物品(工牌、设备等),损坏/丢失按价赔偿。
第六条劳动保护与意外处理
1.甲方提供必要劳保用品(如技术岗手套、市场岗防晒品);
2.乙方因工作受伤,甲方立即协助就医,配合办理意外险理赔;
3.乙方因自身过错(如违规操作)受伤,超出保险范围的费用自行承担;
4.乙方个人原因意外,甲方不承担责任,但协助联系紧急联系人。
第七条实习报酬与费用
1.报酬为税前¥______元/月,甲方扣除个税后代发;
2.交通、餐饮等费用由乙方自行承担,甲方不提供补贴;
3.乙方提前解除协议,按实际实习天数结算(日薪=月报酬÷当月工作日数)。
第八条保密责任
1.乙方确认知晓甲方商业秘密范围(见附件2),违反保密义务需支付违约金¥______元;
2.若造成甲方损失(直接/间接),乙方需承担全额赔偿责任。
第九条违约责任
1.甲方拖欠报酬,每逾期1日支付未结报酬0.5‰违约金;
2.甲方未按计划轮岗,支付违约金¥______元;
3.乙方违反制度造成损失,承担相应赔偿;
4.任何一方提前解除协议未提前通知,支付违约金¥______元。
第十条争议解决
双方协商不成的,向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十一条其他约定
1.本协议自双方签字(甲方盖章、乙方签字)之日起生效;
2.一式两份,甲乙双方各执一份,附件与本协议具有同等效力;
3.实习期间双方不构成劳动关系,甲方不承担社保等劳动合同义务。
附件1:各岗位岗位职责
附件2:甲方商业秘密范围
附件3:甲方规章制度摘要
甲方(盖章):______
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