2025年大学团支部年度工作计划范文(2篇).docxVIP

2025年大学团支部年度工作计划范文(2篇)

2025年大学团支部年度工作计划范文（一）

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，深入贯彻党的二十大精神，全面落实团十九大部署，坚持“立德树人”根本任务，锚定“三力一度”提升目标，把团支部建设成为青年想得起、找得到、靠得住的“第一联系点”。全年工作聚焦“思想铸魂、学业赋能、实践淬炼、服务暖心、组织强基”五大工程，通过项目化、数据化、品牌化运作，实现支部活力指数、贡献度指数、满意度指数“三指数”同比提升15%以上，为学校“双一流”建设和区域高质量发展贡献青春动能。

二、年度目标

1.思想引领：青年大学习参学率保持100%，主题团日覆盖率100%，推优入党质量考核A级占比≥30%。

2.学业发展：支部成员平均绩点提升0.15，学科竞赛省级以上获奖人次增长20%，考研录取率提升5个百分点。

3.实践育人：寒暑期社会实践参与率100%，新建长期合作基地3个，形成调研报告30篇，其中2篇获省级优秀。

4.志愿服务：人均志愿时长≥40小时，打造“一支部一品牌”志愿项目2个，获市级以上表彰≥3项。

5.组织建设：对标定级五星级，支委班子满意度≥95%，新发展团员材料零退回，智慧团建系统信息准确率100%。

三、重点任务与实施路径

（一）思想铸魂工程

1.“青马+”拔尖计划

组建18人“青马先锋排”，每月一次“原著晨读会”，实行“领读—研讨—微宣讲”三位一体模式；邀请校内外专家开展“中国式现代化与青年使命”系列讲座6场；建立“青马题库”500题，随机抽测，合格率纳入团员年度评议。

2.红色剧本沉浸式教育

依托学院戏剧社，原创剧本《青春答卷》在校内外巡演8场，观众超2000人次；设置“观众决策点”，现场投票决定剧情走向，增强代入感；演出后组织“信仰·青年说”分享会，收集感悟200余份，精选20篇推送至学习强国平台。

3.网络思想引领矩阵

运营“团小V”视频号，全年发布短视频120条，总播放量破50万；开设“团支书脱口秀”专栏，用“梗图+数据”解读时政热点；建立“舆情哨兵”制度，支部骨干24小时轮值，确保第一时间正面引导。

（二）学业赋能工程

1.“学霸开讲”朋辈辅导

遴选成绩前10%的团员组建“学霸讲师团”，每周三晚固定“习题夜门诊”，采用“问诊—诊断—处方”流程，累计辅导600人次；建立“错题共享文档”，高数、线代、C语言三门重难点课程入库题目1000余道，浏览量破3万。

2.“挑战杯”金种子孵化

实行“1+1+1”导师制（专业教师+辅导员+企业工程师），从立项、实验、商业计划书到路演的全链条陪伴；支部提供“种子基金”1万元，支持5支团队；年内获省赛特等奖1项、二等奖2项，创造学院历史最好成绩。

3.学业预警精准帮扶

与教务系统对接，实时抓取成绩G＜2.0同学名单，建立“红橙黄”三级预警；制定“一生一策”，安排“朋辈小老师”+“班主任”双谈话；期末被帮扶同学不及格率由18.7%降至5.2%。

（三）实践淬炼工程

1.“乡村CEO”助力乡村振兴

对接XX市XX镇，遴选15名团员组成“乡村CEO”团队，帮助当地稻米合作社升级品牌包装、直播带货；设计“一粒米的旅程”研学路线，接待游客500余人；项目获团省委“青年志愿服务项目大赛”金奖。

2.“双碳”调研专项行动

联合环境学院组建“碳路者”实践队，走访园区企业30家，形成《XX市工业园区碳排放画像报告》；开发“碳计算器”小程序，用户量突破1万；调研报告被市发改委采纳，纳入地方“十四五”碳评试点。

3.“返家乡”政务实习团

与6个县（区）团委签订协议，提供政务实习岗位50个；建立“青年观察员”制度，实习生每月提交“政务体验报告”；累计撰写调研信息60篇，其中3篇被省政府办公厅简报采用。

（四）服务暖心工程

1.“晨曦”早起打卡

使用微信小程序“晨曦打卡”，连续21天早起7:00前打卡可兑换“第二课堂”学分0.5分；加入“晨读+慢跑”双模式，累计参与1200人次，平均早起率提升42%。

2.“树洞”心理驿站

培训8名团员考取国家三级心理咨询师；开通“树洞”邮箱，24小时内必回复；举办“情绪盲盒”活动，回收匿名烦恼500条，现场解答率100%；与校心理中心联合开展“减压训练营”，覆盖800人。

3.“旧物循环”绿色集市

每学期末设立“跳蚤市场”，采用“线上预约+线下交易”模式，交易物品3000余件，累计减少碳排放约1.2吨；所得善款1.8万元全部捐赠至“希望工程”，资助困难中小学生30名。

（五）组织强基工程

1