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中国高等医学教育2025年第4期45
●院校管理
教学技能工作坊对教师教学能力提升的作用研究
121∗
杨兆ꎬ武晓岩ꎬ简洁
(1.桂林医科大学教育评价与教师教学发展中心ꎻ2.桂林医科大学公共卫生学院ꎬ广西桂林541199)
[摘要]目的:调查教师参加教学技能工作坊后的教学能力提升情况ꎬ为优化培训策略提供依据ꎮ方法:
基于柯氏四级培训评估模型设计问卷ꎬ结合督导评价综合评估培训效果ꎮ结果:问卷信效度检验显示
Cronbachsα=0.904ꎬKMO=0.640(P0.001)ꎬ数据可靠ꎮ参培教师督导评价均值(87.83分)显著高于全校教
师均值(84.88分)(P0.001)ꎮ行为评估显示ꎬ90.7%的教师能有效应用BOPPPS教学模式ꎬ但学生成绩纵向
提升率(72.1%)仍有改进空间ꎮ结论:通过问卷和教学评价分析可见ꎬISW显著提升了教师的教学能力ꎮ建议
加强培训后跟踪指导ꎬ优化参与式学习策略ꎬ并关注现代化教学工具的应用ꎬ以进一步提高教师的教学效果ꎮ
[关键词]教学技能工作坊ꎻ柯氏四级培训评估模型ꎻ教学能力ꎻ评价与分析DOI:10.3969/j.issn.1002-1701.2025.04.019
[中图分类号]G451[文献标识码]A[文章编号]1002-1701(2025)04-0045-02
教学技能工作坊(instructionalskillsworkshopꎬISW)作二、结果与分析
为教师培训的有效模式ꎬ已在我国得到本土化的创新与实(一)柯氏四级模型问卷统计分析ꎮ
践ꎮ该项目在国内超过百所高校实施ꎬ逐步发展为提升教通过SPSS统计分析ꎬ采用Cronbachsα信度系数作
[1-2]为信度分析ꎬα=0.904ꎮ采取KMO检验和巴特利特检验
师教学能力的重要培训途径ꎮ对ISW开展后的教师
教学能力提升效果进行评价ꎬ是一个重要环节ꎮ通过中国进行效度检验ꎬKMO=0.6400.5ꎬ近似卡方为616.158ꎬdf
[8]
知网检索“教学技能工作坊”“BOPPPS”“培训评价”“效果=120.000ꎬP=0.0000.005ꎬ问卷信度、效度较高ꎮ统
[3]计结果见表1ꎮ
评价”等关键词发现ꎬ目前仅燕山大学窦燕等人引入马
尔可夫链ꎬ构建了用于量化评估培训效果的模型ꎬ对参培表1教学技能工作坊参培教师问卷统计(n=43)
教师技能提升进行了较为精准的评价ꎮ其余相关文献多柯氏分级内容满意比例
侧重于通过BOPPPS教学模式评估课程的应用效果ꎮ本人数(%)
反应评估/培训体验培训时间安排3990.7
文在此基础上采用柯氏四级培训评估模型ꎬ结合问卷调查
培训组织与管理4195.3
及参培教师教学评价数据的统计分析ꎬ对ISW培训效果
培训整体内容4195.3
进行评估ꎬ具有较高的实践参考价值ꎮ
与期
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