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企业培训师三级习题含答案

一、单选题（共100题，每题1分，共100分）

1.在加拿大，培养应用型技术人才的机构是（）。

A、名牌大学

B、社区学院

C、人才市场

D、企业大学

正确答案：B

2.以下哪种不是教材开发的主要方法（）

A、内部集体合编

B、教师自编、自制

C、修改增补现有教材

D、学员提供教材

正确答案：D

3.培训工作只有与（）紧密结合，才会有生命力。

A、就业

B、技能

C、效益

D、效率

正确答案：A

4.（）就是一种商品的买方和卖方相互作用，以决定其价格和数量的过程

A、市场

B、成交

C、交易

D、买卖

正确答案：D

5.现代教育培训要求围绕着四种能力从新设计，组织学习的内容被看教育培训的四大支柱，它们是（）

A、学会共同生活、学会创新、学知、学会生存

B、学会创新、学做、学会共同生活、学会生存

C、学知、学做、学会共同生活、学会生存

D、学做、学会创新、

正确答案：C

6.培训教师资源库应保持（）

A、个人素质方面的信息

B、年轻的年龄结构

C、原有的职称结构

D、合理的专业结构

正确答案：D

7.企业培训教学是为了提高学员的（），对劳动者实施的计划、有系统的培养和训练活动。

A、岗位工作能力

B、积极参与互动积极性

C、择业能力

D、分析问题解决问题的能力

正确答案：A

8.文明职工的基本要求是（）

A、模范遵守国家法律和各项纪律，全面听从上级的任何安排

B、努力学习科学技术知识，在业务上精益求精

C、顾客是上帝，对顾客应唯命是从

D、对态度蛮横的顾客要以其人之道还治其人之身

正确答案：B

9.备课应遵循的基本原则是（）

A、教育学目的的决定性

B、教育内容的规定性

C、教学对象的可受性

D、以上都是

正确答案：D

10.工作轮换培训法是（），其本身就是一种培训。

A、职工兼任其他岗位的工作

B、职工先后承担不同岗位的工作

C、职工调往其他单位工作

D、职工离开岗位另求职业

正确答案：B

11.培训经济学的主要指标不包括（）。

A、培训升学率指标

B、受训者的数量和质量指标

C、培训办学条件指标

D、培训的微观管理水平指标

正确答案：A

12.企业培训师在课堂上传递信息、表情达意不主要靠（）

A、体态

B、学员积极参与的互动性

C、板书

D、语言

正确答案：B

13.人力资源开发的内容是()

A、取业技能、职业变化、职业能力

B、职业品质、职业属性、职业能力

C、职业品质、职业技能、职业潜能

D、职业品质、职业能力、职业技能

正确答案：C

14.结果层评估是以培训组织单位和用人单位为评估主体的（）评估。

A、终结性

B、开始性

C、形成性

D、中间性

正确答案：A

15.把住职业培训教材审核关需要注意的问题是（）

A、政治性与政策性

B、理论性与系统性

C、结构设计

D、以上都是

正确答案：D

16.对于各类专业人员，其职业潜能的开发重点不包括（）

A、提高技能

B、进取精神和创新能力

C、更新知识

D、对助手的指导能力

正确答案：D

17.企业培训教学目的的建立在对（）系统内外环境分析的基础之上。

A、培训

B、模拟

C、生产

D、教学

正确答案：A

18.“人之相知，贵相知心”，是说人与人之间的交往中要（）。

A、直言不讳

B、真心待人

C、真诚相待

D、坦然以对

正确答案：C

19.柯氏四级评估模型有四个级别评估，其中之一为（）评估。

A、学习

B、背景

C、过程

D、输入

正确答案：A

20.班组长在班组培训工作中的角色不应该是（）。

A、培训计划的制定者

B、培训计划执行的监督者

C、培训工作的教练

D、各培训部门之间的协调者

正确答案：D

21.培训评价指标体系的科学性是不包括（）

A、独立性含义

B、全面性含义

C、可行性含义

D、一致性含义

正确答案：C

22.培训需求的成因不包括（）

A、工作变化

B、人员变化

C、环境变化

D、行为变化

正确答案：D

23.广义的人力资源开发主要指建立学习型社会、发展学校教育和（）

A、建立人才和劳动力市场

B、使人力资源保值、增值的工作

C、是现代经济增长的主要源泉

D、发展高校教育、精英教育

正确答案：A

24.目前，在培训中应用的多媒体设备类型有视觉媒介、听觉媒介、触觉媒介、远程培训媒体（）

A、操作模拟媒介

B、感官媒介

C、味觉媒介

D、记忆媒介

正确答案：A

25.在工作中，正确认识同事之间的关系，明确相互交往的基点，即（），从而为取得合作型的人际关系提供正确的认知条件。

A、利益共存，相互帮助

B、利益共享，相互扶持

C、利益一致，相互依存

D、利益冲突，互不相让

正确答案：C

26.培训教材开发的信息资料，包括与职业教学内容相关的一些理论、经济、技术、方法和（）

A、专业结构

B、最新研究成果