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企业培训师试题及答案

一、单选题（共74题，每题1分，共74分）

1.某公司是一家贸易企业，在企业需要大力开拓市场的阶段，对销售人员宜采取（）。

A、高弹性薪酬结构

B、高稳定性薪酬结构

C、高福利薪酬结构

D、调和性薪酬结构

正确答案：A

2.培训工作流程的构成要素有（）。

A、质量管理的控制

B、具体化的指导文件

C、程序化的过程控制

D、标准化的培训流程

正确答案：D

3.以下属于现场教学制的是（）。

A、仿真教学

B、师徒教学

C、模拟教学

D、专业教学

正确答案：B

4.记录教学活动并制作访问记录表时，必须要有以下内容：（）

A、记录人员、访问时间

B、参与人员、访问时间

C、访问感想、访问人员

D、访问时间、访问地点

正确答案：D

5.培训教材的选用原则（）。

A、教材新颖性原则

B、经济实用原则

C、系统性原则

D、理论联系实际原则

正确答案：D

6.平衡计分卡四个维度中的核心维度是（）。

A、创新

B、过程

C、财务

D、顾客

正确答案：C

7.培训效果非正式评估的优点不包括（）。

A、方便易于操作简单明了进行评估

B、减少了一般评估给受训者带来的紧张不安

C、几乎不要耗费额外的时间和资源

D、容易将评估的结论用书面的形式表现出来

正确答案：D

8.岗位再设置的基本思路不包括（）。

A、岗位轮换式

B、工作内容丰富化

C、岗位责任制

D、工作内容扩大化

正确答案：C

9.主张将管理人员看成一个信息中心，并围绕这一概念形成管理理论的学派是（）。

A、社会技术学派

B、决策理论学派

C、管理科学学派

D、沟通中心学派

正确答案：D

10.一个企业形象一旦形成，就会具有（）。

A、整体性

B、稳定性

C、正面性

D、动态性

正确答案：B

11.关于综合实践活动课程以下说法中正确的是（）。

A、只有统一教材，没有课程纲要

B、国家有统一教材和课程纲要

C、只有指导纲要，没有教材和课程纲要

D、国家只有课程纲要，没有统一教材

正确答案：C

12.一家主要生产摩托车减震弹簧的民营企业，对于组装该产品的工人，较为合适的薪酬结构是（）。

A、岗位工资+年终奖

B、岗位工资+计件工资

C、岗位工资+提成工资

D、岗位工资+能力工资

正确答案：B

13.教育实践活动要把贯穿落实（）精神作为切入点。

A、中央八项规定

B、党的十九大

C、党的十八大

D、十八大党章

正确答案：A

14.“素质测评目标体系”是指有内在联系的一系列素质测评（）。

A、标尺

B、工具

C、标准

D、目标

正确答案：C

15.培训效果分析的目的不包括（）。

A、总结经验与教训

B、发现新的培训需求

C、调整培训方法知识

D、杜绝员工流失现象

正确答案：D

16.中小型企业宜采用的设备维修的组织形式为（）。

A、分区维修

B、集中维修

C、混合维修

D、部门维修

正确答案：B

17.帮助员工提高能力，改进工作业绩属于（）。

A、评价

B、激励

C、培训

D、指导

正确答案：D

18.在组织面对激烈竞争环境下，好的（）就是组织取得成功的一半。

A、产品

B、设备

C、资本

D、士气

正确答案：D

19.统计工作对教育培训工作的作用主要表现在（）。

A、支持科学研究

B、科学预测人力资源的需求情况

C、支持开展职业技能鉴定开发

D、支持开展教育培训评价

正确答案：D

20.教材开发设计具体内容有（）。

A、确定教材种类

B、搜集教集培训内容

C、设计信息存储和输出形式

D、开发相应传输形式的教材

正确答案：C

21.以下不属于培训课程内容的选择原则的是（）。

A、适应多样化的学员背景

B、使学员掌握生产技术和技能

C、满足学员在时间方面的需求

D、针对相同背景的学员设计培训课程

正确答案：D

22.培训教材开发工作的组织原则不包括（）。

A、三落实原则

B、协调性原则

C、统筹性原则

D、专业化原则

正确答案：D

23.规定出所设想的管理信息系统应该做些什么，应该具有怎样的功能，以形成新的管理信息系统的逻辑模型，这是（）。

A、系统反馈的任务

B、系统分析的任务

C、系统实施的任务

D、系统设计的任务

正确答案：B

24.区分度，是指项目把具有不同素质水平的被测适当区分开来的（）能力。

A、鉴别

B、管理

C、考查

D、操作

正确答案：A

25.把握好岗位信息搜集工作的要点是要全面、准确、还有就是信息整理要（）。

A、清楚

B、书面

C、客观

D、系统

正确答案：A

26.（）是培训的具体操作运作过程，是将项目开发成果落实在实处的执行力的体现。

A、培训实施

B、培训评估

C、培训需求

D、培训目的

正确答案：A

27.我国企业管理咨询在（）从发达国家引进的。

A、20世纪30年代

B、20世纪80年代初

C、20世纪90年代末

D、20世纪50年代

正确答案：B