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2025年卫生院年度总结及2026年工作计划

2025年，XX镇中心卫生院在上级卫生健康部门和镇党委政府的指导下，紧扣“保基本、强基层、促健康”主线，以“优质服务基层行”活动为抓手，统筹推进基本医疗、公共卫生、服务能力建设、党建行风等重点工作，全年未发生重大医疗安全事故和公共卫生事件，群众健康获得感持续提升。现将年度工作情况总结如下，并提出2026年工作计划。

一、2025年工作回顾

（一）基本医疗服务提质增效，居民就医体验持续改善

全年累计完成门诊诊疗12.6万人次，较2024年增长8.2%；住院服务892人次，同比增长11.7%，平均住院日缩短至5.3天；门急诊次均费用控制在85元，住院次均费用1860元，均低于县域同级机构平均水平。围绕“一老一小”和慢性病患者需求，重点强化内科、儿科、中医科服务能力：

-内科方面，增设“慢性病联合门诊”，由全科医生、公卫医师、护士组成团队，针对高血压、糖尿病患者提供“诊疗-随访-健康指导”闭环管理，全年规范管理高血压患者2120人、糖尿病患者680人，血压、血糖控制率分别达78.6%、72.3%，较上年提升5.1和4.2个百分点。

-儿科方面，通过选派骨干到市儿童医院进修、邀请专家定期坐诊，重点提升儿童呼吸道感染、腹泻等常见病诊疗能力，全年儿科门诊量达2.1万人次，占总门诊量的16.7%，家长满意度达92%。

-中医科全面升级为“中医综合服务区”，面积扩展至200㎡，配备艾灸床、中频治疗仪等设备12台（套），开展针灸、推拿、中药贴敷等8项中医适宜技术，全年中医门诊量3.2万人次，中药饮片使用率达65%，较上年提高12个百分点，成功创建“省级基层中医药示范单位”。

严格落实医疗质量安全核心制度，全年开展病历质控24次，抽查病历1200份，甲级病历率98.5%；组织三基培训12场、考核6次，医务人员操作规范达标率100%；与县人民医院建立“远程会诊+双向转诊”机制，全年完成远程会诊187例、上转患者52例，下转康复患者31例，基层首诊率提升至68%。

（二）公共卫生服务精准发力，居民健康防线有效筑牢

以国家基本公共卫生服务项目为核心，以家庭医生签约服务为载体，推动服务从“量”向“质”转变：

-家庭医生签约覆盖常住居民1.8万户、4.2万人，签约率65.3%，其中65岁以上老年人、高血压、糖尿病等重点人群签约率达89.2%。组建12支“1+1+N”签约团队（1名全科医生+1名公卫医师+N名护士/村医），全年开展履约服务4.8万次，其中上门随访1.2万次，为行动不便患者送药3200人次，通过电话、微信等方式健康指导2.1万次。

-妇幼健康管理方面，全年管理孕产妇176人，早孕建册率98.3%，产后访视率100%；0-6岁儿童健康管理2345人，系统管理率97.8%；实施“营养包”项目，为120名6-24月龄儿童免费发放营养包，贫血率从8.5%降至5.2%。

-传染病防控扎实推进，全年报告法定传染病12例（均为乙类），规范管理率100%；结核病患者规范管理率95.6%，艾滋病感染者随访到位率100%；完成流感、肺炎等二类疫苗接种8200剂次，一类疫苗接种率99.2%，无接种事故发生；组织突发公共卫生事件应急演练4次，覆盖全员，应急响应能力显著提升。

-健康档案动态更新，电子健康档案建档率98.7%，全年更新档案2.3万份，重点人群档案更新率100%；开展“健康知识进万家”活动36场，覆盖2.8万人次，居民健康素养水平达28.6%，较上年提高3.1个百分点。

（三）服务能力建设稳步推进，硬件软件双提升

-硬件设施升级：投入320万元完成门诊楼改造，增设标准化发热诊室、急诊抢救室和康复治疗区；采购DR数字化X线机、全自动生化分析仪、除颤仪等设备15台（套），设备总值较上年增长40%；完成污水、医疗废物处理系统改造，医疗废物规范处置率100%。

-人才队伍强化：通过“县管乡用”招聘引进全科医生3名、护士2名；选派5名骨干到上级医院进修（3个月以上），邀请县人民医院、中医院专家来院坐诊24次、带教查房36次；开展院内培训24场（涵盖医疗质量、院感防控、公卫政策等），培训覆盖率100%；建立“师徒结对”机制，3名高年资医生与5名年轻医生结对，全年带教病例200余例。

-信息化水平提升：完成HIS、LIS、电子病历系统升级，实现检查检验结果院内互联；与县健康医疗大数据平台对接，居民电子健康档案、就诊记录可通过“健康XX”APP查询；试点“互联网+家庭医生签约”，开通线上问诊、健康咨询、用药提醒功能，全年线上服务量达6800次，患者平均候诊时间缩短20分钟。

（四）党建与行风建设纵深推进，职工凝聚力显著增强

-深入开展学习贯