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落实企业安全生产主体责任告知书和承诺书

企业安全生产主体责任告知书

尊敬的企业负责人：

安全生产是企业发展的基石，关乎企业的生存与发展，更关系到每一位员工的生命安全和家庭幸福。为了切实保障企业安全生产，有效防范和遏制各类生产安全事故的发生，依据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，现将企业应当落实的安全生产主体责任告知如下：

一、安全管理责任

（一）建立健全安全生产责任制

企业应建立、健全本单位安全生产责任制，明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容，并加强对安全生产责任制落实情况的监督考核，保证安全生产责任制的有效执行。企业主要负责人是本单位安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责，其他负责人对职责范围内的安全生产工作负责。

（二）设置安全生产管理机构或配备安全生产管理人员

矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在一百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。

（三）安全生产投入责任

企业应当保证本单位安全生产投入的有效实施，安全生产投入应当纳入本单位全年的经费预算。安全生产费用应当专项用于改善安全生产条件，不得挪作他用。具体包括安全技术措施工程建设、安全设备、设施的更新和维护、安全生产宣传、教育和培训、劳动防护用品配备、重大危险源监控等方面。

（四）安全生产规章制度和操作规程制定责任

企业应根据国家法律法规和行业标准，结合本单位实际，制定涵盖安全生产管理各个方面的规章制度和操作规程。如安全生产教育和培训制度、安全生产检查制度、危险作业管理制度、安全事故应急预案等，并确保这些制度和规程得到严格执行。

二、安全教育培训责任

（一）主要负责人和安全生产管理人员培训

企业主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位的主要负责人和安全生产管理人员，应当由主管的负有安全生产监督管理职责的部门对其安全生产知识和管理能力考核合格。

（二）从业人员安全教育培训

企业应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。

（三）特种作业人员培训

企业的特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得《中华人民共和国特种作业操作证》后，方可上岗作业。特种作业人员应当参加复审，复审不合格或未按期复审的，不得继续从事特种作业。

三、安全风险管控与隐患排查治理责任

（一）安全风险辨识与评估

企业应组织对本单位的生产工艺、设备设施、作业环境、人员行为和管理体系等方面存在的安全风险进行全面、系统的辨识和评估。采用科学的方法，确定安全风险的类别、等级，形成安全风险清单。

（二）安全风险管控措施

根据安全风险评估结果，企业应制定相应的管控措施，明确管控责任部门和责任人。对重大安全风险应采取更为严格的管控措施，如设置专门的监控设备、增加巡检频次、制定专项应急预案等。

（三）事故隐患排查治理

企业应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。事故隐患排查治理情况应当如实记录，并通过职工大会或者职工代表大会、信息公示栏等方式向从业人员通报。其中，重大事故隐患排查治理情况应当及时向负有安全生产监督管理职责的部门和职工大会或者职工代表大会报告。

四、设备设施保障责任

（一）设备设施的建设与购置

企业新建、改建、扩建工程项目（以下统称建设项目）的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。安全设施投资应当纳入建设项目概算。企业购置的设备设施必须符合国家或行业标准，不得使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备。

（二）设备设施的维护与保养

企业应当对设备设施进行经常性维护、保养，并定期检测，保证设备设施的正常运行。维护、保养、检测应当作好记录，并由有关人员签字。对存在安全隐患的设备设施，应当及时进行维修或更换。

（三）安全设备的配备与使用

企业必须按照国家有关规定，为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。同时，企业应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。

五、应急管理责任

（一）应急预案制定与演练

企业应当制定本单位生产