员工手册和规章制度范本.doc

员工手册和规章制度范本

员工手册

一、总则

为规范公司管理，明确员工权利与义务，营造和谐稳定的工作环境，促进公司健康发展，特制定本员工手册。本手册适用于公司所有正式员工，包括但不限于全职、兼职及实习生。员工应认真阅读并严格遵守本手册内容。

二、入职与离职管理

1.入职管理

（1）新员工入职前，需按照公司要求提供真实有效的身份证明、学历证明、工作经历证明等相关材料，并配合公司进行背景调查。

（2）新员工入职时，需参加公司组织的入职培训，了解公司文化、规章制度及岗位职责。

（3）新员工入职后，需按规定办理入职手续，包括签订劳动合同、缴纳社会保险等。

2.离职管理

（1）员工离职前，需提前3