2025年员工手册标准版.docx

2025年员工手册标准版

第一章入职指引

1.1报到流程

新员工须在Offer生效日起七个工作日内携带身份证、学历证明、离职证明、体检报告原件至人力资源部办理入职。HR核验原件后扫描存档，员工在《入职资料签收表》签字确认。未按时报到视为自动放弃，岗位不再保留。

1.2电子档案

公司采用“云档案”系统，员工须于报到当日完成人脸采集、电子签名、银行卡绑定、紧急联系人录入。信息提交后不可自行修改，如需变更须走OA“人事异动”流程，经直线经理、HRBP、财务三级审批。

1.3账号权限

IT部在员工报到后两小时内开通企业微信、VPN、邮箱、代码仓库、ERP账号。初始密码统