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2025年事业单位职测定义判断冲刺练习卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

第一部分定义判断

1.群体性突发事件，是指由于不可抗力或者社会异常情况，突然发生，造成或者可能造成严重社会危害，需要采取应急处置措施予以应对的紧急状态。

根据上述定义，下列属于群体性突发事件的是：

A.某地发生强烈地震，导致大量人员伤亡和财产损失

B.一家化工厂发生爆炸，周边居民紧急疏散

C.某社区因拆迁补偿问题引发大量居民集体上访

D.一条主要河流发生洪水，多个区县受到影响

2.工作记忆，是指人类大脑用于临时存储和处理信息的认知系统，它允许我们在执行任务时保持和操纵信息。

根据上述定义，下列属于工作记忆应用的是：

A.小明为了记住电话号码，将其写在了纸上

B.小红在阅读理解时，能够在脑海中回顾文章的关键句子

C.小刚在购物时，努力计算总价是否划算

D.小丽能够熟练地弹奏钢琴曲，无需看谱

3.城市内涝，是指城市内部因排水系统不完善或遭遇极端降雨等原因，导致低洼地区积水严重，影响交通和居民生活的现象。

根据上述定义，下列可能导致城市内涝的是：

A.暴雨导致某河流水位上涨，淹没部分河岸农田

B.市政工程挖断排水管道，导致该区域地面湿滑

C.夏季高温导致公园内的喷泉自动开启，地面潮湿

D.居民楼顶发生漏水，水渍浸湿了楼下客厅地板

4.创新扩散，是指一个新产品、新思想或新行为通过一定的渠道，在一段时间内传播开来的过程。

根据上述定义，下列属于创新扩散的是：

A.小王发明了一种新型玩具，并申请了专利

B.某款智能手机上市后，通过社交媒体迅速传播开来

C.小李学习了一种新的编程语言，并在公司内部应用

D.某地政府推广垃圾分类政策，张贴了宣传海报

5.心理契约，是指员工与组织之间隐含的、非正式的相互期望和信念，它影响着员工的工作态度和行为。

根据上述定义，下列最能体现心理契约的是：

A.公司为员工提供了具有竞争力的薪酬福利

B.员工按时上下班，认真完成工作任务

C.员工认为公司尊重自己，并为其提供成长机会

D.公司根据员工绩效发放奖金

6.代际传承，是指家族或群体中，知识、技能、价值观等代与代之间进行的传递和延续。

根据上述定义，下列属于代际传承的是：

A.父亲教儿子如何骑自行车

B.师傅带徒弟学习一门手艺

C.学生在课堂上学习历史知识

D.博物馆里展示古代文物

7.意外事件，是指本可预见但未预见到的、非故意发生的、造成损害后果的事件。

根据上述定义，下列属于意外事件的是：

A.小张开车时因闯红灯被交警处罚

B.小李在工地施工时不慎受伤

C.小王故意将小赵推倒在地，导致其受伤

D.小刘在家中打碎了一个花瓶

8.可持续性发展，是指既满足当代人的需求，又不损害后代人满足其需求的发展模式。

根据上述定义，下列符合可持续性发展理念的是：

A.大规模砍伐森林，以满足木材需求

B.发展清洁能源，以减少环境污染

C.过度开采矿产资源，以支持经济增长

D.向海洋大量排放工业废水

9.文化认同，是指个体或群体对自身所属文化的认知、情感和归属感。

根据上述定义，下列属于文化认同的是：

A.小丽穿着中国传统服饰参加节日庆典

B.小华学习汉语，并能够流利地与中国交流

C.小强认为自己的文化是最优秀的，其他文化都不如它

D.小梅积极参与社区组织的文化活动

10.压力管理，是指个体识别、评估和应对压力源，并采取有效措施减轻压力负面影响的过程。

根据上述定义，下列属于压力管理的是：

A.小王在遇到工作难题时，感到非常焦虑和沮丧

B.小李在考试前熬夜复习，导致睡眠不足

C.小张学习放松技巧，如深呼吸和冥想，以应对工作压力

D.小赵在受到批评时，情绪低落，不愿与人交流

11.负面偏见，是指人们倾向于对负面信息给予更多关注、记忆和传播的认知偏差。

根据上述定义，下列最能体现负面偏见的是：

A.小王喜欢听悲伤的歌曲

B.小李在新闻中看到一起交通事故，感到非常震惊

C.小张认为负面新闻比正面新闻更吸引人

D.小赵在评价一个人时，更容易记住其缺点而不是优点

12.行为主义，是一种心理学流派，它认为学习是通过行为与环境的相互作用而发生的，强调对可观察行为的塑造和控制。

根据上述定义，下列属于行为主义观点的是：

A.小明通过自我反思和内省来提升自己的能力

B.小红通过奖励和惩罚来训练小狗学会握手

C.小刚认为人的行为主要受潜意识驱动

D.小丽相信环境对人的发展具有决定性影响

13.跨文化沟通，是指不同文化背景的人们之间进行的交流和理解过程。

根据上述定义，下列属于跨文化沟通的是：

A.小王与同事讨论工作计划

B.小李与来