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2025年主管护师《相关专业知识》考试真题及答案.docx

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2025年主管护师《相关专业知识》考试练习题及答案

一、单项选择题(共30题,每题1分,共30分。每小题只有一个正确选项)

1.关于医院感染监测中“现患率调查”的描述,正确的是

A.调查时间应选择医院感染高发季节

B.调查对象为调查日0:00-24:00所有住院患者

C.仅需统计调查当日新发生的感染病例

D.结果分析无需对比历史数据

答案:B

解析:现患率调查是对某一特定时间点(通常为调查日0:00-24:00)所有住院患者的医院感染情况进行横断面调查,需统计调查时点已存在的感染病例,结果需与历史数据对比分析感染趋势。

2.某ICU拟开展“集束化护理预防呼吸机相关性肺炎(VAP)”项目,核心措施不包括

A.每日评估拔管指征

B.保持床头抬高30-45度

C.常规使用预防细菌定植的漱口水

D.每4小时口腔护理1次

答案:C

解析:VAP集束化措施包括:床头抬高30-45度、每日唤醒与拔管评估、口腔护理(每2-4小时)、预防深静脉血栓、应激性溃疡预防,不推荐常规使用抗菌漱口水预防定植。

3.护理质量管理中,PDCA循环的“C”阶段重点工作是

A.制定改进计划

B.执行具体措施

C.检查效果与问题

D.总结经验并标准化

答案:C

解析:PDCA循环中,P(计划)-D(执行)-C(检查)-A(处理),C阶段是对执行效果进行检查,分析达标情况及存在问题。

4.护士在执行输血操作时,发现血袋标签模糊,正确的处理是

A.联系血库确认信息后输注

B.与值班医生共同核对后输注

C.暂停输注并立即返回血库核查

D.按病历记录血型直接输注

答案:C

解析:输血前需严格核对血袋标签与患者信息,标签模糊属于关键信息不清,应暂停输注并退回血库重新核查,避免输血错误。

5.某科室连续3个月压疮发生率高于目标值(0.5%),护士长拟用鱼骨图分析原因,不属于“人员”维度的因素是

A.低年资护士占比60%

B.新入职护士未完成压疮评估培训

C.夜班护士人力配置不足

D.气垫床充气泵故障未及时维修

答案:D

解析:鱼骨图中“人员”维度涉及护士资质、培训、人力等;“设备”维度涉及气垫床等设施状态,故D属于设备因素。

6.关于护理伦理中“知情同意”的实施,错误的是

A.需向患者解释操作的目的、风险及替代方案

B.意识清醒患者应由本人签署同意书

C.紧急情况下可由患者近亲属口头同意后实施

D.昏迷患者必须由法定代理人签署书面同意

答案:C

解析:紧急情况下为抢救患者生命,可由医疗机构负责人或授权的负责人批准后实施,不能仅口头同意,需记录紧急情况及批准过程。

7.某医院拟开展“糖尿病患者自我管理行为干预”研究,样本量计算需考虑的关键参数不包括

A.预期干预组与对照组的效果差异

B.研究对象的年龄分布

C.检验水准(α)

D.把握度(1-β)

答案:B

解析:样本量计算主要依据:预期效应量(组间差异)、检验水准(通常α=0.05)、把握度(通常1-β=0.8)、单侧或双侧检验,年龄分布属于研究对象特征,不直接影响样本量计算。

8.医院感染管理部门对口腔科进行消毒效果监测,需重点检测的指标是

A.诊疗用水的细菌菌落总数

B.牙钻手机的无菌包装完整性

C.医护人员手卫生依从率

D.牙科综合治疗台水路的生物膜

答案:D

解析:口腔科感染控制重点是牙科综合治疗台水路污染,生物膜是导致诊疗用水细菌超标的主要原因,需定期检测水路细菌菌落数(≤100CFU/mL)。

9.护理管理中,“非惩罚性不良事件报告制度”的核心目的是

A.减少护士的职业压力

B.收集安全隐患信息以系统改进

C.降低医院的经济赔偿风险

D.避免患者投诉

答案:B

解析:非惩罚性报告制度通过鼓励护士主动上报不良事件,分析系统漏洞(如流程缺陷、设备问题),从而制定改进措施,预防同类事件再次发生。

10.健康教育中,“知-信-行”模式的关键环节是

A.知识获取

B.信念形成

C.行为改变

D.效果评价

答案:B

解析:“知-信-行”模式中,知识是基础,信念是动力,只有形成积极信念(如相信控制血糖可预防并发症),才会推动行为改变(如规律监测血糖)。

二、多项选择题(共10题,每题2分,共20分。每小题有2-5个正确选项,错选、漏选均不得分)

1.医院感染暴发报告的内容应包括

A.感染病例的基本信息(如科室、年龄、诊断)

B.感染病原体的初步检测结果

C.已采取的控制措施

D.疑似感染源的调查方向

E.预计造成的经济损失

答案:ABCD

解析:暴发报告需包含病例情况、病原体、控制措施、调查方向等,经济损失不属于必须报告内容。

2.护理人力资源管理中,弹性排班的适用场景包括

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