原创力文档- 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
2025年小公司规章管理制度(优秀3篇)
2025年小公司规章管理制度（优秀3篇）详细内容
第一篇：全员行为与考勤管理制度
（全文约1200字）
1.适用范围
本制度适用于公司登记在册的全部正式员工、试用期员工、实习人员、远程办公人员及以项目制形式聘用的外部顾问。任何人在公司场所内或代表公司对外活动，均受本制度约束。
2.工作时间与考勤方式
2.1标准工时：周一至周五9:00-18:00，午休60分钟；国家法定节假日按国务院通知执行。
2.2弹性工时：经部门负责人书面批准，可实行“核心时段10:00-16:00+每日满8小时”弹性制，但须保证与团队协同。
文档评论（0）