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电子厂职工技能竞赛试题集

前言

为进一步激发我厂职工学习技术、钻研业务的热情，提升一线操作人员的专业技能水平和综合素养，营造“比学赶超”的良好氛围，特组织本次职工技能竞赛，并编制本试题集。本试题集旨在为竞赛提供科学、规范、公平的评判依据，同时也期望能作为日常岗位培训和技能提升的参考资料，助力职工队伍整体素质的持续优化。

本试题集的编制坚持以国家职业技能标准为指导，紧密结合我厂生产实际和岗位需求，注重理论与实践的结合，强调操作规范、质量意识和安全生产。内容力求全面、系统，难度设置兼顾基础性与挑战性，以期客观反映参赛选手的真实水平。

一、竞赛内容与要求

（一）竞赛对象

本厂各生产车间相关岗位在职职工。

（二）竞赛岗位

根据我厂实际情况，本次竞赛设以下主要岗位：

1.电子装配工

2.电子焊接工

3.电子产品调试工

4.电子元器件检验员

（三）基本要求

1.参赛选手需具备良好的职业道德和敬业精神。

2.严格遵守竞赛纪律和操作规程，确保人身与设备安全。

3.服从竞赛组织人员和裁判员的统一安排与指挥。

4.独立完成各项竞赛任务，杜绝任何形式的作弊行为。

二、理论知识考核

理论知识考核主要检验参赛选手对本岗位相关基础知识、专业技能知识、安全生产知识及质量控制知识的掌握程度。考核形式为闭卷笔试。

（一）考核范围与重点

1.电子基础知识

*常用电路基本原理与分析方法。

*常用电子元器件（电阻、电容、电感、二极管、三极管、集成电路等）的识别、主要参数、性能特点、检测方法及选用原则。

*常用电子材料的种类、性能及应用。

*基本电子线路图的识图与理解能力。

2.专业技能知识

*电子装配工：常用装配工具、量具的正确使用与维护；装配工艺流程、工艺文件的理解与执行；不同类型电子组件的装配技巧与工艺要求；导线连接、线束制作的规范。

*电子焊接工：常用焊接工具（电烙铁、热风枪等）的正确使用与维护；焊料、助焊剂的种类与选用；各种焊接方法（手工烙铁焊、浸焊、波峰焊等）的原理与工艺参数；不同封装形式元器件（通孔、贴片）的焊接工艺与质量要求；焊接缺陷的识别、产生原因及预防措施。

*电子产品调试工：常用调试仪器（万用表、示波器、信号发生器等）的正确操作与校准；调试工艺流程与方法；产品技术指标的理解与测试；常见故障现象的分析、判断与排除思路。

*电子元器件检验员：元器件检验的基本流程与规范；常用检验工具和设备的使用；元器件外观、引脚、标识、包装等项目的检验要求；依据标准对元器件进行合格性判定的能力。

3.安全生产与操作规范

*车间安全生产规章制度和本岗位安全操作规程。

*电气安全基本知识（防触电、防静电、防火防爆等）。

*个人防护用品（PPE）的正确佩戴与使用。

*生产过程中常见危险源的识别与控制。

*设备安全操作注意事项。

*突发安全事故的应急处理基本原则。

4.质量意识与管理

*产品质量的重要性及我厂质量方针。

*本岗位工序质量控制点及控制要求。

*常见质量缺陷的产生原因及预防措施。

*质量管理体系基础知识（如ISO9001相关概念）。

*如何在本职工作中贯彻执行质量控制要求。

5.设备与工具使用维护

*本岗位常用生产设备、工具、量具、仪器的基本结构、工作原理。

*日常点检、维护保养的内容和方法。

*简单故障的判断与报修流程。

（二）题型示例（仅为说明，非完整试题）

*选择题：（示例）在电子线路中，电容的主要作用不包括以下哪一项？A.滤波B.放大C.耦合D.储能

*判断题：（示例）焊接时，烙铁头的温度越高越好。（）

*填空题：（示例）常用的贴片电阻封装尺寸0805，其长度约为______英寸。

*简答题：（示例）简述手工焊接操作的基本步骤。

三、实际操作考核

实际操作考核主要检验参赛选手运用所学知识解决实际问题的能力，以及操作的规范性、熟练程度、质量意识、效率和安全意识。

（一）考核项目与要求

根据不同岗位设置相应的实操考核项目，强调任务的典型性和代表性。

1.通用要求

*能够正确选择和使用所需工具、量具、仪器设备及材料。

*严格按照给定的工艺文件、图纸或任务书要求进行操作。

*操作过程符合安全规范，无安全隐患。

*成品或工作成果符合质量标准，注重细节。

*在规定时间内完成操作任务。

*保持操作现场整洁有序，工完料清。

2.岗位专项操作

*电子装配工：

*任务：根据提供的装配图纸和BOM清单，完成指定组件或小型整机的装配。

*考核点：元器件清点与核对；工具选用与使用；装配顺序与工艺符合性；元器件安