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安全用火、用电管理制度

为规范本单位用火、用电行为，预防火灾事故发生，保障人员生命及财产安全，结合实际生产、经营、办公需求，制定本制度。本制度适用于单位所属办公区、生产区、生活区、仓储区及其他管理范围内的所有用火、用电活动，涵盖全体员工、访客及外包作业人员。

一、管理职责划分

（一）单位主要负责人为用火、用电安全第一责任人，负责审批年度用火、用电安全管理计划，保障安全投入，定期听取安全管理部门工作汇报，推动重大隐患整改。

（二）安全管理部门为用火、用电安全直接管理机构，负责制定具体操作规范、组织安全检查、建立隐患台账、监督整改落实；统筹消防设施维护、应急演练及安全培训；对违规行为提出处理建议。

（三）各部门（车间、科室）负责人为本部门用火、用电安全直接责任人，负责落实本部门日常管理，监督员工遵守操作规范，组织岗前安全交底，及时报告隐患并配合整改。

（四）岗位操作人员为用火、用电安全直接执行责任人，须严格遵守操作规程，定期检查责任区域内的用火、用电设施，发现异常立即上报；熟悉本岗位应急处置流程，会使用消防器材。

二、用火安全管理规范

（一）明火作业管理

1.审批流程：凡需使用焊接、切割、打磨、喷灯等产生明火或高温的作业（以下简称“明火作业”），须提前24小时填写《明火作业申请表》，注明作业时间、地点、内容、作业人员资质、防护措施。安全管理部门须在4小时内组织现场勘查，确认作业区域5米内无易燃物（如纸张、布料、油品等），10米内无可燃气体、液体存放点；检查消防器材（灭火器、消防沙、灭火毯）是否配备到位（每50㎡至少2具4kg干粉灭火器），通风条件是否良好（避免可燃气体积聚），作业人员是否持有有效特种作业操作证（焊接与热切割作业类）。勘查通过后，由安全管理部门负责人审批；若作业区域为重点防火部位（如仓库、实验室、配电间），须经单位主要负责人审批。

2.作业前准备：作业前30分钟，作业人员须清理作业点周边易燃物，设置警戒带及“禁止烟火”标识；检查焊机、气瓶（氧气瓶与乙炔瓶间距不小于5米，与作业点间距不小于10米）、电缆线（无破损、接头牢固）等设备状态；确认监护人（由部门指定，须熟悉消防知识）到位，监护人员须携带通讯工具（保持畅通）、灭火器材，全程坚守岗位。

3.作业中要求：作业时须保持通风，禁止在密闭空间内无防护作业；焊接火花飞溅方向须避开易燃物，必要时设置防火挡板；气瓶须固定，减压阀、压力表完好；作业人员须穿戴阻燃工作服、防护手套、护目镜；监护人每15分钟巡查一次作业区域，记录温度、气味变化，发现异常立即叫停作业。

4.作业后验收：作业结束后，作业人员须关闭设备电源、燃气阀门，清理焊渣、焊条头；监护人须持续监测作业区域30分钟，确认无阴燃现象（可通过触摸物体表面温度、观察是否有烟雾），填写《明火作业验收单》，经安全管理部门签字确认后，方可撤离警戒。

（二）非明火作业用火管理

1.艾灸、宗教活动等需使用香火、蜡烛的场景，须在单位指定的“非明火用火区”进行（远离易燃物，面积不小于10㎡，配备2具灭火器及防火托盘）；用火时须有专人看管，禁止无人值守；结束后须将灰烬倒入金属容器（冷却24小时后方可处理），禁止直接倒入垃圾桶。

2.实验室使用酒精灯、酒精炉等加热设备时，须在通风橱内操作，酒精存量不超过500ml（使用中），备用酒精存放于专用防爆柜（与加热设备间距不小于2米）；加热时须有人值守，禁止离开超过5分钟；加热结束后须待设备完全冷却方可收存。

（三）日常用火管理

1.厨房用火：食堂操作间须每日班前检查燃气管道（用肥皂水检测接口是否漏气）、燃油炉灶（油路无泄漏）、抽油烟机（滤网无积油）；烹饪时须保持通风，禁止关闭排风扇；油炸食品时油温不超过260℃（可通过温度计监测），人员不得离开；每日收餐后须关闭燃气总阀、切断电源，清理灶面、地沟积油（每周至少彻底清理1次）。

2.取暖用火：冬季使用电热毯、电暖器等设备时，须选择3C认证产品，禁止使用“小太阳”等高温外露型取暖器；电热毯须平铺使用，禁止折叠，人离即断电；电暖器与家具、窗帘间距不小于1米，禁止覆盖衣物；集体宿舍内禁止使用自制取暖设备（如“热得快”）。

3.特殊场所用火：仓储区（存放纸张、木材等可燃物）、危险品库（存放酒精、油漆等）内严禁任何形式的明火（包括吸烟），须设置“严禁烟火”标识（字体高度不小于20cm）；确需进入的作业人员须登记，交出火种（存入专用保管箱），使用防爆型照明工具。

三、用电安全管理规范

（一）用电设备管理

1.采购与验收：新购用电设备（包括办公电器、生产设备、照明灯具）须具备3C认证或工业产品生产许可证，禁止采购“三无”产品；验收时检查设备标识（额定电压、功率、厂名）是否齐全，电源线