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学校2025年开展重大事故隐患专项排查整治行动方案精选版五篇

第一篇

2025年春季学期，学校把“重大事故隐患专项排查整治”列为“一号工程”。校长办公会决定：先让数据说话，再让制度落地，最后让文化生根。

一、前置：把“隐患”变成考题

1.单选题（每题2分，共20分）

（1）教学楼疏散通道最窄处净宽不得小于（）米。

A.1.0B.1.1C.1.2D.1.4

（2）化学试剂室防爆灯与通风口水平距离应≥（）毫米。

A.300B.500C.800D.1000

（3）食堂燃气报警器年检周期为（）。

A.3个月B.6个月C.9个月D.12个月

……

10.校园限速15km/h标志应设置在距校门（）米处。

A.10B.20C.30D.50

2.多选题（每题3分，共30分）

（11）以下哪些属于“人密场所”重大隐患？

A.门锁逆向开启B.应急灯蓄电不足30分钟

C.常闭防火门处于开启状态D.灭火器指针在绿区

（12）实验室“五双”制度包括（）。

A.双人验收B.双人双锁C.双人运输D.双人使用

……

3.判断题（每题1分，共10分）

（16）微型消防站器材可以临时挪作运动会裁判用具。（）

……

4.简答题（每题10分，共20分）

（21）简述“日周月”隐患排查机制中“周查”的七项必查内容。

（22）列举学生宿舍“三禁止三提示”具体内容。

5.案例分析（20分）

（23）阅读“某校地下配电房积水事件”材料，用“4M1E”法剖析直接、间接、根本原因，并给出三条整改措施。

二、数据画像：让隐患无处藏身

教务处导出近五年维修工单，后勤处提供能耗曲线，保卫处接入人脸识别抓拍，形成“隐患热力图”。红色区域集中在：

①实验楼B座3—5层（易燃易爆试剂存量大）；

②老食堂后场（燃气软管超期）；

③南宿舍区电动车棚（夜间充电集中）。

三、制度落地：把“热力图”变成“责任田”

1.校长与三部门签订“隐患清零军令状”，实行“红黄牌”制度：

红牌：逾期不改，部门经费扣减10%；

黄牌：限期3天，二次验收不合格即转红牌。

2.建立“隐患码”：每个隐患生成唯一二维码，扫码可见责任人、整改标准、完成时限、验收人、复查人。

3.引入“第三方+师生”双监理：

第三方机构每月飞行抽检；

学生会安全部每周“随手拍”，上传即积分，积分可换“第二课堂”学分。

四、文化生根：让“人人会应急”成为校园新风

1.把“应急演练”做成沉浸式剧本杀：

场景一：实验室乙醇泄漏起火，学生需在15分钟内完成“关阀—疏散—灭火—报警”四连击；

场景二：食堂燃气爆炸，模拟“断电—断气—救人—舆情”全链条。

2.开设“安全微学分”：

0.2学分/次，完成线上VR隐患排查+线下实操，毕业前须修满2学分。

3.建立“安全盲盒”奖励：

每月随机抽取100间宿舍，入户检查无隐患即送“安全盲盒”，内含应急手电、逃生面罩、零食券。

五、技术赋能：让“人防”变“智防”

1.实验楼加装“静电消除+温湿度+气体浓度”三合一传感器，数据每10秒回传，超阈值自动切断电源并推送至值班手机。

2.食堂燃气管道更换为不锈钢波纹管，加装“机械手+电磁阀”双保险，泄漏0.5秒自动关阀。

3.电动车棚安装“AI火焰识别+喷淋”系统，识别到火焰3秒内启动喷淋，同步推送警报到就近保安对讲机。

六、经费测算：把钱花在“刀刃”上

全年预算480万元，其中：

硬件改造占65%，培训演练占15%，第三方服务占10%，文化宣传占5%，预留应急占5%。

七、时间轴：把“路线图”变成“施工图”

1月：数据建模、前置、签订责任状；

2月：完成实验楼、食堂、宿舍三大区域硬件改造；

3月：开展“沉浸式”演练，组织第一次全校统考；

4月：第三方飞行抽检，发布“隐患清零榜”；

5月：复盘总结，固化标准，迎接市教育局交叉检查。

八、考核与奖惩：让“干与不干”不一样

1.部门考核：隐患整改率≥98%，演练参与率≥95%，可获年度绩效A档；

2.个人考核：教职工发现一条重大隐患并整改完成，奖励500元；学生举报核实，奖励“第二课堂”学分0.5分；

3.反向约束：对瞒报、迟报、漏报实行“一票否决”，取消当年评优资格。

第二篇

2025年夏季，学校把“重大事故隐患专项排查整治”与“迎峰度夏”结合，聚焦“高温、暴雨、雷电、台风”四重风险，用“+实操+大数据”三维联动，打造“平安度夏”示范校。