劳动合同变更协议（协商·书面版）.docxVIP

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劳动合同变更协议（协商·书面版）

甲方（用人单位）：

法定代表人：

委托代理人：

住所地：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

住址：

协议背景

甲乙双方于____年____月____日签订了劳动合同（合同编号：______），现因______（变更原因），经双方平等自愿、协商一致，同意对原劳动合同的部分内容进行变更。根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，双方达成如下协议：

变更内容

一、工作岗位变更

原合同约定乙方岗位为：______，现变更为：______。新岗位职责详见附件《岗位说明书》。

二、工作地点变更

原合同约定工作地点为：______，现变更为：______。

三、劳动报酬变更

原合同约定月工资为人民币______元，现调整为人民币______元。调整后的工资结构为：基本工资______元/月，绩效工资______元/月，其他补贴______元/月。

四、工作时间变更

原合同约定工作时间制度为：______，现调整为：______。

五、其他条款变更

______（其他需要变更的具体内容）。

变更生效时间

本协议自____年____月____日起生效，变更内容自该日期起执行。

原合同效力

除本协议明确变更的内容外，原劳动合同的其他条款仍然有效，双方继续按原合同约定履行。

协议份数

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

争议解决

因履行本协议发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

其他约定

______（双方约定的其他事项）。

甲方（盖章）：

法定代表人或委托代理人（签字）：

日期：____年____月____日

乙方（签字）：

日期：____年____月____日

出处说明：

劳动合同变更协议（协商·书面版）配套分析

所需附件列表

必要附件

1.岗位说明书详细说明变更后岗位的职责、要求、工作内容

2.原劳动合同复印件作为变更协议的基础文件

3.双方身份证明文件用人单位营业执照、法定代表人身份证明、劳动者身份证复印件

4.变更通知书及回执记录变更协商过程的书面证据

5.工资结构调整说明如涉及薪酬变更，需提供详细的薪酬构成说明

可选附件

1.培训协议如岗位变更需要培训

2.保密协议如新岗