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安全生产日常管理信息提报制度

一、适用范围

本制度适用于公司各生产车间、职能部门（以下简称“各单位”）及全体在岗员工，涵盖生产作业、设备维护、仓储物流、辅助作业等全流程安全生产管理场景。提报主体包括一线操作岗位、巡检人员、技术管理人员、安全监督人员及各级管理人员；提报客体为与安全生产直接相关的风险隐患、运行状态、操作行为、应急准备等动态信息。

二、提报内容与标准

（一）隐患信息提报

1.隐患基础信息：需包含隐患具体位置（精确到设备编号、区域坐标或工位）、涉及设备/设施名称（含型号、投用时间）、隐患现象描述（需量化表述，如“管道焊缝处存在0.5mm裂缝，渗透检测显示Ⅲ级缺陷”）、可能导致的后果（明确事故类型及影响范围，如“可能引发可燃气体泄漏，造成50㎡区域爆炸风险”）。

2.隐患等级判定：按《企业安全生产事故隐患排查治理导则》划分为一般隐患（整改周期≤3日，无需停产）、较大隐患（整改周期≤15日，需局部停产或采取临时管控措施）、重大隐患（整改周期＞15日，需全流程停产或涉及系统性改造）。提报时需附等级判定依据（如检测报告、技术分析记录）。

3.责任主体信息：包括隐患发现人（姓名、岗位）、直接责任单位（车间/班组）、管理责任单位（设备部/技术部）、当前管控措施（如加装临时防护罩、设置警戒区域、安排专人监控）。

（二）设备设施运行信息提报

1.关键设备运行数据：针对高风险设备（如压力容器、起重机械、电气柜），需提报实时运行参数（温度、压力、电流等）、异常波动情况（如“反应釜温度2小时内从180℃升至210℃，超出工艺上限15℃”）、维护保养记录（上次检修时间、更换部件名称、检测结果）。

2.安全附件状态：包括安全阀校验周期（剩余有效期＜30日需预警）、压力表检定标记（无有效标识需立即提报）、连锁保护装置测试记录（近一周内未完成功能性测试需说明原因）。

3.特种设备管理：需提报使用登记证有效性（过期前60日预警）、作业人员持证情况（无证或证件过期人员名单）、定期检验计划执行进度（延迟超5日需标注）。

（三）作业现场管理信息提报

1.危险作业审批：针对动火、受限空间、高处、吊装等八大类危险作业，需提报作业许可证编号、作业时间（精确到小时）、作业内容（如“3号罐区罐顶防腐动火，使用乙炔焊，作业面积12㎡”）、安全措施落实情况（如“已检测可燃气体浓度0.1%LEL，配置4具8kg干粉灭火器，监护人张三在岗”）。

2.人员行为观察：重点提报“三违”行为（违章指挥、违规作业、违反劳动纪律），需记录具体行为（如“钳工李四在2米高处作业未系安全带，时间10:30，位置铆焊车间2号行车下方”）、涉及人员（姓名、工种）、现场纠正情况（如“安全员王五当场制止，开具《行为纠正单》”）。

3.环境状态监测：包括作业场所粉尘浓度（如“打磨车间PM10实时值15mg/m3，超过限值5mg/m3”）、有毒有害气体浓度（如“喷漆房苯系物浓度0.8mg/m3，标准限值0.5mg/m3”）、噪声强度（如“冲压车间8小时等效声级95dB，超过85dB限值”），附检测设备编号及校准记录。

（四）应急管理信息提报

1.应急演练情况：提报演练类型（综合/专项/桌面）、参与人数、演练科目（如“危化品泄漏事故应急处置”）、关键环节完成情况（如“15分钟内完成警戒设置，20分钟内完成泄漏点封堵”）、暴露问题（如“洗消装备取用时间超过5分钟，比预案规定延迟2分钟”）、改进措施（如“增设洗消物资专用柜，明确责任人”）。

2.应急物资状态：提报消防器材（灭火器压力值、水带完整性）、急救药品（有效期、存量）、个人防护装备（防毒面具滤毒罐有效期、防护服破损情况），重点标注缺失/失效物资（如“2号仓库5具4kg灭火器压力指针处于红色区域，需立即更换”）。

3.预案修订信息：提报修订原因（如“工艺变更导致风险点变化”）、修订内容（如“将原第3.2条‘泄漏量＜50L’调整为‘泄漏量＜30L’启动一级响应”）、培训宣贯进度（如“已完成3个班组培训，剩余2个班组计划3日内完成”）。

（五）安全培训教育信息提报

1.新员工培训：提报培训课时（理论24课时、实操16课时）、考核成绩（合格线80分，不合格人员名单及补考计划）、师傅带徒记录（师徒姓名、带徒周期、每日实操指导内容）。

2.转岗/复岗培训：提报转岗原因（如“从机加工岗转至涂装岗”）、培训内容（如“新岗位危险有害因素、涂装设备操作规程”）、考核结果（需附理论试卷及实操评分表）。

3.全员复训：提报培训主题（如“新版《危险化学品安全管理条例》解读”）、参与率（应到120人，实到115人，缺勤5人原因说明）、培训效果评估（如“通过现场抽