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即时配送配送员晋升协议

甲方（平台公司名称或运营主体名称）：

法定代表人：

注册地址：

统一社会信用代码：

乙方（配送员姓名）：

身份证号码：

联系地址：

联系电话：

根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，就乙方晋升为平台高级配送员（以下简称“晋升”）事宜，经友好协商，达成如下协议：

第一条晋升定义与目标

1.1本协议所称“晋升”是指乙方在平台提供的即时配送服务中，因服务能力、业绩表现、工作效率、服务质量等方面持续达到甲方设定的更高标准，从而获得甲方认可，由原有配送员身份提升至高级配送员身份。

1.2甲方设立不同层级的配送员体系，乙方本次晋升目标为达到甲方设定的“高级配送员”标准。

第二条晋升条件

2.1乙方需在甲方平台连续服务满十二（12）个月，且无重大服务过失记录。

2.2乙方在本协议生效前的最近三个（3）连续自然月内，平均每日完成配送订单数量不少于五十（50）单。

2.3乙方订单的总体准时率不低于百分之九十五（95%）。

2.4乙方订单的客户综合评分平均不低于四点五（4.5）分（满分五分），且近三个月内未收到导致扣除积分的严重投诉。

2.5乙方配送过程中产生的配送费收入，在最近三个（3）连续自然月内月均不低于人民币五千元（5000元）。

2.6乙方需完全遵守甲方发布的各项平台规则、服务规范及行为准则，无任何因违反平台规定而被处以扣除积分或更严重处罚的行为。

2.7乙方需按要求完成甲方组织的与高级配送员相关的线上或线下培训，并考核合格。

第三条晋升流程

3.1乙方如满足晋升条件，可通过甲方平台提供的官方渠道（如配送员端App内申请功能、联系所属区域运营经理等）提交晋升申请。

3.2甲方将在收到乙方申请后的五个（5）个工作日内，或按甲方平台公示的定期评估周期（如每月月底），依据本协议第二条所述条件对乙方进行评估。

3.3甲方评估完毕后，将正式通过书面形式（包括但不限于短信、App内通知、电子邮件等甲方认可的方式）通知乙方晋升结果。

3.4若乙方未达到晋升条件，甲方应告知具体原因，并说明乙方需达成的改进目标或下次晋升参考时间。

第四条晋升后的权益

4.1经济激励：

(1)乙方晋升为高级配送员后，其所有符合条件的配送订单的配送费单价将在原有标准基础上提高百分之五（5%）。

(2)乙方晋升后，每月可获得由甲方发放的专项晋升奖励，奖励金额根据乙方当月实际完成的订单量和收入情况按甲方届时公示的规则计算。

(3)甲方将为高级配送员提供每月额外的阶梯式冲单补贴，具体标准参照甲方平台公示的最新信息。

4.2平台资源：

(1)优先获取部分高价值订单的派单机会，具体优先级和范围以甲方平台规则为准。

(2)在甲方平台App内个人主页展示区域，享有一定的标识或荣誉展示权限。

(3)优先获得甲方提供的针对高级配送员的进阶技能培训或管理能力提升课程。

4.3其他：

(1)乙方晋升后，其平台内显示的身份标识将更新为“高级配送员”。

(2)享受甲方根据高级配送员身份提供的其他可能的福利（如生日礼包、节日福利等），具体内容以甲方通知为准。

第五条协议期限与效力

5.1本协议自双方签字或乙方确认接受晋升通知之日起生效，有效期为自生效之日起至乙方不再满足高级配送员条件或双方协商一致终止为止。

5.2协议期间，乙方需持续满足本协议第二条所述的晋升条件（或甲方后续对高级配送员维持标准的更新要求），方能持续享受本协议第四条规定的权益。若乙方某期未达标，甲方有权暂停发放当期部分或全部晋升相关权益，直至乙方再次达标。

第六条晋升层级与权益的调整

6.1甲方有权根据业务发展需要，对高级配送员的晋升条件、本协议第四条所述的权益（包括但不限于配送费单价、奖励标准、补贴金额、优先派单比例等）进行单方面调整。

6.2甲方拟调整本协议相关条款的，应至少提前三十（30）日通过官方渠道（如平台公告、App推送等）向全体高级配送员公示调整内容。

6.3乙方在收到调整通知后，有权在十五（15）日内以书面形式（通过指定渠道反馈）向甲方提出是否接受调整的意见。乙方明确表示不接受调整的，本协议自调整内容生效之日起自动终止，甲方应按乙方在调整生效前的状态结算相关款项，并不得向乙方主张违约责任。乙方未在规定期限内提出意见的，视为接受该等调整。

第七条协议解除与终止

7.1甲方解除：

(1)乙方违反平台服务协议或本协议约定，情节严重的，甲方可立即解除本协议，并取消乙方的所有晋升相关权益。

(2)乙方连续两个（2）自然月未达到本协议第二条所述晋升条件中任一标准的，甲方可暂停发放当期晋升相关权益，并视