2026年国家电网招聘之人力资源类考试题库300道及参考答案【a卷】.docxVIP

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  • 2025-12-25 发布于四川
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2026年国家电网招聘之人力资源类考试题库300道及参考答案【a卷】.docx

2026年国家电网招聘之人力资源类考试题库300道

第一部分单选题(300题)

1、在设备监理单位参与设备工程项目的投标,并在随后与业主签订设备监理合同的过程中,应当进行的工作包括()。

A.编写设备监理大纲

B.编写设备监理规划

C.与业主拟定设备监理合同的细节

D.与业主签订设备监理合同

E.配合业主召开各方协调会

【答案】:A

2、下列哪一项不属于前馈控制的情况?()

A.猎人把瞄准点定在飞奔的野兔的前方

B.企业根据现有产品销售不畅的情况,决定改变产品结构

C.汽车在上坡时,驾驶员要提前做好准备,以防止溜车

D.根据虫情预报,农业物资供应公司做好农药储备

【答案】:B

3、设定KPI指标和指标值时,一般不会选取下列哪项作为参考标杆?()

A.本行业领先的最佳企业

B.居于国内领先地位的优秀企业

C.国内收益最高的企业

D.居于世界领先地位的顶尖企业

【答案】:C

4、《声环境质量标准》(GB3096—2008)中规定独立于村庄、集镇之外的工业、仓储集中区执行()声环境功能区要求。

A.0类

B.1类

C.2类

D.3类

【答案】:D

5、在制订培训规划时,设计评估标准的目标是()。

A.明确员工现有技能与理想状态间的差距

B.选择测评工具,明确评估的指标和标准

C.收集有关新岗位和现在岗位要求的数据

D.明确培训的要求,预测培训的潜在

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