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中国电信合规用工整改方案

为全面落实国家劳动法律法规要求，规范用工管理体系，切实维护员工合法权益，防范劳动用工法律风险，结合中国电信集团公司（以下简称“集团”）实际经营情况与用工特点，现制定本合规用工整改方案。本方案以《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动法》《劳务派遣暂行规定》等法律法规为依据，聚焦当前用工管理中存在的突出问题，通过制度完善、流程优化、监督强化等系统性措施，构建“合法合规、权责清晰、保障充分、动态优化”的用工管理体系。

一、整改背景与问题识别

近年来，集团持续推进用工管理规范化建设，但受业务形态多元化、人员结构复杂化等因素影响，部分单位在用工管理中仍存在需重点