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聘用游戏开发者合同协议2025

甲方（用人单位）：[公司全称]

法定代表人/授权代表：[姓名]

注册地址：[公司注册地址]

统一社会信用代码：[公司统一社会信用代码]

乙方（员工）：[姓名]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[员工住址]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方受聘于甲方担任[岗位名称]事宜，订立本合同。

第一条合同期限

本合同为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]劳动合同。

1.1固定期限：自[XXXX年XX月XX日]起至[XXXX年XX月XX日]止。

1.2试用期：本合同包含试用期[XX]个月，自[XXXX年XX月XX日]起至[XXXX年XX月XX日]止。试用期包含在合同期内。

1.3以完成一定工作任务为期限：自[XXXX年XX月XX日]起，至[具体工作任务完成时]止。

第二条工作内容和工作地点

2.1工作内容：乙方同意根据甲方岗位职责要求，在[岗位名称]岗位履行工作职责，具体工作内容包括但不限于：

[详细列出工作职责和任务，例如：参与游戏设计策划、进行游戏程序编写、负责游戏美术资源制作、参与游戏测试与调试等]。

2.2工作地点：甲方安排乙方在[具体办公地址/远程工作/根据项目需要调整工作地点]工作。如需乙方到其他地点工作，甲方应提前与乙方协商一致。

第三条工作时间和休息休假

3.1工作时间：乙方实行[标准工时制/综合计算工时工作制/不定时工作制]。

3.1.1标准工时制：乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

3.1.2综合计算工时工作制：以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间，但平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。

3.1.3不定时工作制：乙方工作时间不受固定工作时间限制，但甲方应保障乙方的休息权，并依法支付加班工资。

3.2加班：甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以安排加班。甲方应依法支付加班工资，或安排乙方同等时间的休息。乙方每日加班不得超过一小时，每月加班不得超过三十六小时。

3.3休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假、产假等休假权利。具体休假办法按照国家及甲方相关规定执行。

第四条劳动报酬

4.1工资构成：乙方的工资由基本工资、绩效奖金、项目奖金、津贴补贴等组成。

4.2工资标准：乙方的月基本工资为人民币[XXXX]元（大写：[XXXX]元整）。绩效奖金、项目奖金等根据甲方绩效考核办法和项目情况发放。

4.3工资支付：甲方于每月[XX]日以人民币形式足额支付乙方上一个月的工资，支付地点为[乙方银行账号所在地]。

4.4加班工资：甲方依法支付乙方加班工资。具体计算标准按照国家及甲方相关规定执行。

4.5乙方在试用期的工资为转正后工资的[XX]%。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和住房公积金。

5.2乙方个人应缴纳的社会保险费和住房公积金，由甲方从乙方工资中代扣代缴。

5.3甲方根据自身情况，为乙方提供[补充商业保险、节日福利、团队建设活动等]福利待遇。

第六条保密义务

6.1乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息、源代码、美术资源等一切未公开的信息承担保密义务。

6.2乙方不得泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密，不得将甲方的商业秘密用于甲方以外的任何目的。

6.3乙方违反本条约定，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

第七条竞业限制

7.1乙方在任职期间及离职后[XX]年内，不得在同行业或同一地区从事与甲方业务相同或类似的工作，或自行创业经营与甲方业务相同或类似的产品或服务。

7.2甲方应在乙方离职后，按月向乙方支付竞业限制经济补偿金，金额为乙方离职前十二个月平均工资的[XX]%，支付期限为[XX]年。

7.3乙方违反本条约定，应向甲方支付违约金人民币[XXXX]元（大写：[XXXX]元整），并赔偿甲方因此遭受的损失。

第八条知识产权归属

8.1乙方在履行本合同期间，因履行职务所完成的发明创造、技术成果等知识产权，归甲方所有。

8.2乙方应配合甲方办理知识产权的登记手续。乙方不得将属于甲方的知识产权用于甲方以外的任何目的。

8.3乙方在业余时间独立完成的与甲方业务无关的作品，其知识产权归乙方所有。但乙方在创作过程中使用了甲方的资源或技术，应事先征得甲方同意，并依法确定知识产权归属。

第九条合同的解除和终止

9.1甲乙双方可以依照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定解除本合同。

9.2有下列情形之一的