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员工保密协议范本

引言

在现代商业竞争中，商业秘密与核心信息是企业保持竞争力的关键要素。为明确员工在任职期间及离职后对公司保密信息的责任与义务，维护公司正当权益，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议。

第一条定义与范围

1.甲方：指聘用乙方的公司（以下简称“公司”）。

2.乙方：指与甲方建立劳动关系的员工（以下简称“员工”）。

3.保密信息：指甲方在生产、经营、管理过程中形成的，以及乙方在甲方任职期间因履行工作职责而接触、知悉、获得或制作的，不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的一切技术信息、经营信息、客户信息、财务信息、人事信息及其他信息。

*技术信息包括但不限于：技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档等。

*经营信息包括但不限于：经营策略、管理诀窍、发展规划、投资计划、营销计划、销售渠道、客户名单、供应商信息、采购信息、定价政策、财务报表、成本核算、利润情况、招投标中的标底及标书内容等。

*其他保密信息：指甲方依照法律规定或有关协议的约定，对外承担保密义务的事项，以及其他甲方未公开的、具有商业价值的信息。

4.保密措施：指甲方为防止保密信息泄露所采取的合理措施，包括但不限于：对保密信息进行标识、限定接触人员范围、采取密码保护、签订保密协议等。

第二条保密义务

1.乙方承诺，在职期间及与甲方解除或终止劳动关系后，均负有严格保守甲方保密信息的义务。

2.未经甲方书面同意，乙方不得为任何目的，以任何形式（包括但不限于口头、书面、电子数据、复制、摘录、传播、转让、许可使用等）将保密信息泄露、披露、传播、转让、许可给任何第三方（包括乙方的亲友、同事，甲方内部无权知悉该等信息的其他人员，以及甲方外部的任何组织或个人）。

3.乙方不得利用甲方的保密信息为自己或任何第三方谋取利益。

4.乙方应妥善保管其因工作需要而持有或保管的所有载有甲方保密信息的文件、资料、磁盘、光盘、U盘、移动硬盘、笔记本电脑及其他任何形式的载体，并采取必要的安全措施防止保密信息泄露。

5.在职期间，乙方应遵守甲方的各项保密规章制度，不得将保密信息带出甲方指定的工作场所（因工作需要并经甲方批准的除外），不得在非工作场合谈论保密信息，不得在无保密措施的通讯工具或网络上传输保密信息。

6.乙方在工作中形成的，与保密信息相关的任何笔记、记录、总结、报告等材料，均属于甲方所有。乙方离职时，应将所有载有保密信息的载体（包括但不限于上述第4款所列各项）及乙方自行制作的与保密信息相关的任何材料，全部移交给甲方指定人员，并办理书面交接手续。

7.乙方不得私自复制、留存任何保密信息及其载体。

8.若乙方发现保密信息可能或已经泄露，应立即采取补救措施，并第一时间向甲方相关负责人报告。

第三条保密期限

1.乙方对甲方保密信息的保密义务，自本协议生效之日起开始，持续有效。

2.对于甲方的核心商业秘密，其保密期限为永久。对于其他保密信息，其保密期限为自乙方知悉该等保密信息之日起，至该等保密信息为公众所知悉之日止，但无论如何，乙方离职后的保密期限不少于【合理期限】。

第四条甲方的权利与义务

1.甲方有权对乙方履行本协议约定的保密义务情况进行监督和检查。

2.甲方应为乙方履行保密义务提供必要的工作条件和支持。

3.甲方应对其向乙方披露的保密信息明确标识，并告知乙方该等信息的保密级别和范围（对于显而易见的保密信息，可免于明示）。

4.甲方承诺，对于乙方在履行职务过程中因其承担保密义务而接触到的甲方其他员工的个人信息等，甲方亦负有保密责任，除非法律规定或有权机关要求，否则不得向无关第三方泄露。

第五条违约责任

1.任何一方违反本协议的任何约定，均构成违约。违约方应承担由此给守约方造成的全部损失。

2.乙方违反本协议约定，泄露、披露、传播、转让或许可使用甲方保密信息的，应赔偿甲方因此遭受的全部直接经济损失。若该等违约行为还造成甲方间接损失（包括但不限于商誉损失、预期利润损失、为制止违约行为而支出的合理费用如律师费、诉讼费、保全费、调查取证费等），乙方亦应承担赔偿责任。

3.若乙方的违约行为构成犯罪的，甲方将依法追究其刑事责任。

4.本协议约定的违约责任不影响甲方根据其他法律法规或双方其他协议可享有的权利。

第六条争议解决

因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条其他

1.本协议