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新冠疫情应急预案

前言

当前，全球新冠疫情仍处于复杂多变的阶段，病毒变异株的出现持续带来新的挑战。为有效应对可能发生的新冠疫情局部暴发或聚集性疫情，最大限度地减少疫情对[单位/组织名称，以下简称“本单位”]正常运转、员工及相关人员身体健康和生命安全的影响，保障各项工作的平稳有序进行，特制定本应急预案。本预案旨在建立健全应急处置机制，明确职责分工，规范处置流程，提高快速反应和应急处置能力，确保在疫情发生时能够迅速、科学、有效地开展工作。

一、总则

（一）编制目的

为科学、规范、有序地开展新冠疫情的预防控制和应急处置工作，全面提升本单位应对疫情的能力，保障员工生命健康，维护单位稳定和正常运营秩序。

（二）工作原则

1.预防为主，常备不懈：始终将疫情防控放在首位，加强日常监测和风险评估，做好各项应急准备工作。

2.统一领导，分级负责：成立疫情防控专项工作组，明确各级负责人和相关部门职责，形成统一指挥、上下联动的工作格局。

3.快速反应，果断处置：一旦发现疑似或确诊病例，立即启动应急响应，迅速采取隔离、管控、消杀等措施，防止疫情扩散。

4.以人为本，生命至上：在疫情处置过程中，始终将员工及相关人员的生命安全和身体健康放在第一位。

5.依法依规，科学防控：严格按照国家及地方卫生健康行政部门发布的最新防控指南和技术规范开展工作。

（三）适用范围

本预案适用于[单位/组织名称]内部所有部门、全体员工，以及进入本单位工作场所的外来访客、承包商等相关人员。

二、组织领导与职责

（一）疫情防控专项工作组

成立由单位主要负责人任组长，分管领导任副组长，各部门负责人为成员的疫情防控专项工作组（以下简称“工作组”）。工作组下设办公室，负责日常协调、信息汇总和指令传达。

（二）主要职责

1.组长：全面负责疫情防控工作的决策和部署，统筹协调各项资源，指导应急处置工作。

2.副组长：协助组长开展工作，具体负责分管领域的疫情防控和应急处置指挥。

3.工作组办公室：承担工作组日常事务，包括预案的组织修订、信息收集与上报、防控知识宣传、物资储备管理、内外联络协调等。

4.各部门负责人：落实本部门疫情防控主体责任，组织本部门员工执行各项防控措施，及时报告异常情况。

三、预防与准备

（一）风险评估与监测预警

1.定期组织开展本单位疫情风险评估，识别潜在风险点，制定针对性防控措施。

2.建立员工健康监测制度，每日了解员工健康状况，督促员工出现发热、干咳等可疑症状时及时报告并就医。

3.关注官方发布的疫情信息和防控指引，及时研判本地区疫情形势，调整防控策略。

（二）物资储备

1.根据单位规模和实际需求，储备足量的个人防护用品（如口罩、手套、洗手液、消毒液等）、体温检测设备、应急药品等。

2.建立物资台账，明确专人管理，定期检查物资有效期，确保及时补充，满足应急需求。

（三）人员准备与培训演练

1.明确疫情防控各环节责任人及应急处置队伍人员，确保人员到位、责任到人。

2.定期组织开展疫情防控知识培训和应急演练，提高员工自我防护意识和应急处置能力，确保预案内容人人知晓，关键岗位人员熟练掌握处置流程。

（四）场所与环境准备

1.合理设置入口测温点、临时隔离观察区（具备良好通风条件，相对独立）。

2.加强办公场所、公共区域（如电梯、卫生间、会议室等）的清洁消毒和通风换气。

3.优化工作流程，根据需要采取错峰上下班、弹性工作制或远程办公等措施，减少人员聚集。

四、应急响应与处置

（一）信息报告

1.员工或相关人员如出现疑似新冠症状（如发热、干咳、乏力、咽痛、嗅（味）觉减退、腹泻等），应立即向本部门负责人和工作组办公室报告。

2.发现疑似或确诊病例、无症状感染者，或接到疾控部门协查通知时，工作组办公室应立即向单位主要负责人报告，并按规定时限和途径向属地疾控部门及相关主管部门报告，不得迟报、漏报、瞒报。

（二）分级响应

根据疫情发生的严重程度和影响范围，启动相应级别的应急响应：

1.一般响应：单位内出现个别员工有疑似症状，但尚未确诊，或周边地区出现零星病例。

*处置措施：督促疑似症状人员立即就医并居家休息，待排除新冠感染后方可返岗；对其工作和活动场所进行清洁消毒；密切关注其他员工健康状况。

2.较大响应：单位内出现确诊病例、无症状感染者，或密切接触者。

*处置措施：立即启动应急指挥体系；配合疾控部门开展流行病学调查，确定密切接触者、次密切接触者范围，并按要求落实隔离管控措施；对涉疫区域进行封闭管理和终末消毒；根据疾控部门建议，决定是否暂停部分或全部生产经营活动。

3.重大响应：单位内发生聚集性疫情，或所在区域划为高风险区。

*处置措施：在较大响应措施基础上，进一步强化管控，