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洪洞县2024年中小学一级教师职称评审材料目录
姓名
工作单位
任教学段
申报学科
教师□校长□
教研员□其他□
序号
资料名称
数量
1
资格
资历
材料
按教龄满20年或距本人法定退休年龄不足10年申报的,提交证明(印证材料))
2
中小学教师专业技术职务任职资格评审表(收材料时单独提供)
3份
3
中小学教师职务评审情况登记表4份(3份放档案内,另1份收审材料时提交)
4份
4
学信学位网下载带有二维码的学历、学位电子注册备案表(下载时请设置有效期6个月)、材料真实性承诺书(详见评审表)
5
原任专业技术职务资格证书及评审表
6
原任专业技术职务聘任(备案)文件、工资审批表及聘用合同
7
年度考核表(任现职以来累计五年考核合格)
8
教师资格证
9
普通话水平等级证书
10
继续教育(近五年全员培训或国培项目培训或信息技术2.0培训合格成绩证明和人社局专技天下培训合格证明)
11
校(园)长培训合格证(按“教育管理”专业申报以及按专任教师规定教学工作量1/4申报的校长、按专任教师规定教学工作量1/3申报的副校长必须提供;无法提供的,须按规定教学工作量以专任教师按学科申报)
12
城镇教师交流情况
13
公示材料(材料含3次公示材料、照片及公示结果)
14
专业
理论
能力经历要求的专业知识和能力(单位提供证明材料)
15
育人工作(没有班主任设置的事业单位不要求)
近五年师德师风表现材料(师德考核表,2019年(含)以后提供全省统一山西省《中小学教师师德档案》)
16
担任班主任、学生团辅导员或年级组长(主任)工作情况
17
担任课外活动小组、学生社团指导教师等工作情况(过程性实证材料、工作计划、工作总结、考核材料、所带班级/活动小组/社团获奖证书)
18
优秀班主任/优秀辅导员(师德标兵、楷模、德育工作者)证书(校级及以上教育行政部门颁发的)
19
育人工作创新成果(附在学校及以上范围产生推动作用的证明)
20
教学
工作
大小循环教学工作安排表
21
开设选修课、开发校本课程、指导学生开展的实验、实习、社会实践和研究性学习材料
22
近5年以来教育、教学(课时)工作量(教学课程安排表及学校有关证明)
23
近1个学年的教案或学案;近1年学年10名学生作业本
24
教学质量评估,学生评教和教师评议优秀率情况
25
教研员:提供近5年听评课记录,每年听课在80节以上;招生、电教、装备、安全等工作人员提供近5年指导基层一线工作笔记,年均不少于10次
26
教科研
工作
参加课题研究、教改实验、主持过县级以上研究项目成果
27
提供教学案例、专业性文章论文(提供文件要求检索页,刊物原件及中国新闻出版信息网刊物检索页)。总结经验、课题研究报告、教改实验报告材料
28
在乡镇以下农村中小学工作10年以上的教师,任期内学生入学率、巩固率、毕业率高,教育教学业绩感人,深受当地学生和家长爱戴的,可提交1篇未发表但有实际价值的文章
29
非一线教师:教育教学论文/专业论著、译著/乡土教材、选修教材、活动课教材、教学参考书、教师培训教材(本人撰写部分的证明、字数统计及在校级及以上范围内推广使用或正式出版情况)
30
专业
示范
开展教学研究课、示范课或学科讲座情况(提供教案或讲稿、课堂教学评价表和学校以上单位证明等原始材料)
31
指导、培养教师情况(提供能反映指导青年教师过程的原始材料和近两学年的指导小结;被指导教师在教育教学等方面取得的成绩)
32
其他有关材料按文件要求提供
说明:各申报人员所有材料按材料目录顺序装袋并按各项内容做好标识,尽量1袋,袋外贴好标签。
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