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2025年集团“安全生产月”测试题(附答案)

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.新修订的《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负（）责任。

A.全面B.主要C.领导D.直接

答案：A

2.集团某车间发生3人死亡、8人重伤的生产安全事故，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故等级为（）。

A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故

答案：C（较大事故：39人死亡，或1049人重伤）

3.使用二氧化碳灭火器灭火时，灭火器的喷射口应对准火焰的（）。

A.上部B.中部C.根部D.任意位置

答案：C

4.有限空间作业前，必须进行（），确保氧气含量在19.5%23.5%之间，有毒有害气体浓度符合安全标准。

A.温度检测B.湿度检测C.气体检测D.光照检测

答案：C

5.特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得（）后，方可上岗作业。

A.企业内部资格证B.特种作业操作证C.职业资格证书D.安全培训合格证

答案：B

6.安全标志中，黄色表示（）。

A.禁止B.警告C.指令D.提示

答案：B

7.集团《生产安全事故应急预案》规定，综合应急预案和专项应急预案每（）至少演练一次。

A.半年B.一年C.两年D.三年

答案：B

8.建设项目的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时（），即“三同时”制度。

A.验收B.投入生产和使用C.备案D.评估

答案：B

9.发现直接危及人身安全的紧急情况时，从业人员有权（）。

A.停止作业并撤离现场B.自行处理隐患C.要求单位停工整顿D.拒绝缴纳安全风险抵押金

答案：A

10.生产安全事故调查处理应当遵循“四不放过”原则，其中不包括（）。

A.事故原因未查清不放过B.责任人员未处理不放过C.整改措施未落实不放过D.事故损失未赔偿不放过

答案：D

二、多项选择题（每题3分，共30分，少选得1分，错选不得分）

1.我国安全生产工作的方针是（）。

A.安全第一B.预防为主C.综合治理D.效益优先

答案：ABC

2.生产经营单位主要负责人的安全生产职责包括（）。

A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.保证本单位安全生产投入的有效实施D.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案

答案：ABCD

3.安全隐患排查应包括（）。

A.人的不安全行为B.物的不安全状态C.管理上的缺陷D.环境的不安全因素

答案：ABCD

4.集团应急物资储备应包括（）。

A.灭火器、消防水带B.急救药品、担架C.安全帽、安全带D.通讯设备、照明工具

答案：ABCD

5.有限空间作业必须严格执行“先通风、再检测、后作业”原则，作业中应（）。

A.设专人监护B.作业人员佩戴安全防护装备C.保持持续通风D.超时作业需重新检测

答案：ABCD

6.特种作业人员应符合的条件包括（）。

A.年满18周岁B.初中及以上文化程度C.经社区或县级以上医疗机构体检健康合格D.具备必要的安全技术知识与技能

答案：ABCD

7.集团安全培训应覆盖（）。

A.主要负责人B.安全生产管理人员C.新入职员工D.转岗员工

答案：ABCD

8.发生生产安全事故后，现场人员应立即报告的内容包括（）。

A.事故发生的时间、地点B.事故类型、伤亡情况C.初步原因分析D.已采取的应急措施

答案：ABCD

9.安全警示标志包括（）。

A.禁止标志（红色）B.警告标志（黄色）C.指令标志（蓝色）D.提示标志（绿色）

答案：ABCD

10.集团对承包商管理应做到（）。

A.审查承包商资质B.签订安全管理协议C.开展入场安全培训D.全程监督作业过程

答案：ABCD

三、判断题（每题2分，共20分，正确打√，错误打×）

1.安全生产工作应坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。（）

答案：√

2.生产经营单位可以因从业人员拒绝违章指挥而降低其工资、福利等待遇。（）

答案：×（不得降低）

3.特种作业操作证有效期为6年，每3年