行业的生产安全事故应对指南.docVIP

行业通用的生产安全应对指南

一、引言

生产安全是企业运营中需高度防控的风险事件，科学、规范的应对流程能有效降低损失、保障人员安全、减少企业损失。本指南旨在为制造业、建筑业、化工、矿山、交通运输等多行业提供通用的应对框架，明确各阶段关键动作，帮助企业快速、有序、高效处置各类突发生产安全，最大限度保护生命财产安全，并符合国家安全生产法规要求。

二、适用范围与场景

本指南适用于各行业生产经营单位发生的造成人员伤亡（包括急性工业中毒）、财产损失或环境破坏的生产安全，具体场景包括但不限于：

机械伤害：如设备操作不当导致的挤压、切割、卷入等；

火灾爆炸：如易燃物料泄漏、电气线路短路、违规动火等引发；

触电：如设备漏电、违规带电作业等；

高处坠落：如脚手架坍塌、安全防护缺失等；

有限空间作业：如缺氧、中毒、窒息等；

危化品泄漏：如腐蚀性、有毒有害物质泄漏；

其他突发生产安全事件：如锅炉压力容器爆炸、粉尘爆炸等。

三、应对全流程操作步骤

（一）发生前的预防准备

编制应急预案

成立以主要负责人*（如总经理/厂长）为组长的应急预案编制小组，结合企业生产特点（如涉及危化品、高温高压设备等），识别潜在风险点（如原料存储区、作业现场、特种设备等）；

明确应急组织架构及职责：设置应急指挥部（总指挥、副总指挥）、抢险救援组（组长）、医疗救护组（组长）、警戒疏散组（组长）、通讯联络组（组长）、后勤保障组（组长）、善后处理组（组长）；

细化处置流程：包括报告、现场控制、人员救援、医疗转运、信息上报、后期处置等环节，明确各环节负责人及联系方式；

预案需经专家评审、主要负责人签署后发布，并报属地应急管理部门备案。

配备应急物资与装备

根据预案要求，配备应急救援物资：如急救箱（含止血带、消毒用品、骨折固定夹板等）、消防器材（灭火器、消防水带、消防栓）、个体防护装备（安全帽、防护服、防毒面具、绝缘手套等）、应急照明设备、通讯设备（对讲机、备用电话）、警戒带、警示标识等；

建立应急物资台账，明确存放位置（如现场应急柜、仓库），定期检查（每月至少1次），保证完好有效，过期或损坏物资及时更换。

开展应急培训与演练

每年至少组织1次全员应急知识培训，内容包括：类型及危害、报警流程（内部报警电话“X”、外部报警电话“119/120/110”）、自救互救技能（如心肺复苏、止血包扎）、逃生路线等；

每半年至少开展1次综合或专项应急演练（如火灾逃生演练、危化品泄漏处置演练），演练前明确方案、场景、参演人员及评估标准，演练后进行总结评估，修订完善预案和处置流程。

（二）发生时的应急处置

立即报警与初期响应

现场人员目击后，第一时间高声呼救，通知周边人员撤离危险区域，并立即向企业应急指挥部报警（内部报警电话“X”），报告内容需包含：发生时间、具体地点（如“1号车间原料区”）、类型（如“溶剂泄漏引发火情”）、伤亡情况（如“2人被困，1人轻伤”）、有无次生风险（如“可能爆炸”）及报警人姓名*；

应急指挥部接到报警后，立即启动应急预案，通知各应急小组到位，总指挥（或副总指挥）统一指挥处置。

现场人员自救与互救

在保证自身安全的前提下，现场人员开展初期处置：

若发生火灾，立即使用就近消防器材灭火（针对不同火灾类型选择灭火器，如A类火灾用干粉灭火器，B类火灾用泡沫灭火器）；

若有人受伤，立即将伤员转移至安全区域，进行初步救治：大出血者用止血带止血（每1小时放松1次，每次1-2分钟），骨折者用夹板固定，昏迷者清理口腔异物、保持呼吸道通畅；

若发生泄漏（如危化品），立即关闭相关阀门、切断电源，用吸附材料（如沙土、吸附棉）围堵泄漏物，避免扩散。

专业救援与现场控制

抢险救援组佩戴个体防护装备进入现场，协助被困人员逃生（如使用担架、安全绳），转移受伤人员至安全区域；

警戒疏散组在现场周边设置警戒线（半径50-100米，根据类型调整），疏散无关人员（沿疏散指示标志向逆风、上风向撤离），禁止车辆和人员进入危险区域；

医疗救护组对受伤人员进行检伤分类（用红、黄、绿、黑标示：红色-危重伤、黄色-重伤、绿色-轻伤、黑色-死亡），优先救治危重伤员，拨打“120”请求医疗支援，告知伤员情况及具体位置；

通讯联络组保持与消防（“119”）、医疗（“120”）、公安（“110”）及属地应急管理部门的联系，及时传递现场信息。

信息上报与舆情管理

企业在发生后1小时内，向属地应急管理局、行业主管部门书面报告情况（含类型、伤亡人数、直接经济损失等），后续根据事态发展及时续报；

若发生人员死亡或3人以上重伤，立即启动信息上报流程，不得迟报、漏报、瞒报；

对外信息由企业指定发言人*（如办公室主任）统一发布，避免不实信息传播，引发舆情风险。

（三）发生后的善后处理

人员救治与家属安抚

配合医疗机构全力救治受伤人员，安排专人（如人力资源