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2025年安远县卫生健康总院面向社会公开招聘卫技人员备考题库
第一部分单选题(50题)
1、甲市某事业单位为充实本单位职工队伍，拟招聘一定数量的应届大学生，该单位制定的招聘流程中不应包括的程序是（）。
A.公布招聘岗位、资格条件等招聘信息
B.审查应聘人员资格条件
C.考试、考察
D.公示拟聘人员体检报告
【答案】：D
【解析】事业单位招聘应届大学生的正常流程一般是先公布招聘岗位、资格条件等招聘信息，让符合条件的人员知晓并报名；接着对报名的应聘人员进行资格条件审查，筛选出符合要求的人；然后通过考试、考察等方式对应聘人员进行全面评估。而拟聘人员的体检报告属于个人隐私信息，通常不会进行公示，公示的内容大多是拟聘人员名单等相关信息。所以招聘流程中不应包括的程序是公示拟聘人员体检报告。
2、行政法规的效力高于（）。
A.国务院制定的规范
B.法律
C.宪法
D.地方性法规
【答案】：D
【解析】在我国的法律体系中，宪法具有最高的法律效力，它是国家的根本大法，一切法律、行政法规和地方性法规都不得同宪法相抵触。法律是由全国人民代表大会和全国人民代表大会常务委员会制定的，其效力仅次于宪法。行政法规是国务院根据宪法和法律制定的规范性文件，其效力低于宪法和法律。国务院制定的规范包含行政法规本身，不能说行政法规效力高于其自身。地方性法规是省、自治区、直辖市以及设区的市、自治州的人民代表大会及其常务委员会根据本行政区域的具体情况和实际需要，在不同宪法、法律、行政法规相抵触的前提下制定的规范性文件，行政法规的效力高于地方性法规。所以本题应选择地方性法规。
3、（）是一个国家综合国力的重要组成部分，体现了该国对内维护社会稳定、遏制国家分裂的能力，也体现了该国对外谋求国家利益最大化的实力。
A.经济资源
B.人力资本
C.军事实力
D.国际资源
【答案】：C
【解析】军事实力是一个国家综合国力的重要组成部分之一。从对内方面来看，强大的军事实力可以有效威慑和打击国内分裂势力，维护社会稳定和国家统一，确保国家内部的安全与团结，体现了对内保持社会稳定、制止国家分裂的内部能力。从对外方面来说，在国际舞台上，军事实力是国家维护自身主权、安全和发展利益的坚强后盾，是对外寻求国家利益最大化的重要支撑和保障，能在国际博弈中发挥关键作用，使国家在国际事务中拥有更大的话语权和影响力。经济资源主要侧重于国家的经济基础、产业结构、资源储备等方面，它是国家发展的物质基础，但不能直接体现对内制止分裂和对外寻求国家利益最大化的能力。人力资本强调的是人力资源的素质、技能和创造力，是推动国家发展的重要因素，但并非直接体现维护国家稳定和对外博弈的实力。国际资源是指国家在国际上可利用的各种资源和机会，如外交资源、国际合作等，虽对国家发展有重要作用，但不是直接衡量国家对内稳定和对外实力的关键指标。所以该题答案是军事实力。
4、《道路交通安全法实施条例》第七十八条规定，高速公路应当标明车道的行驶速度，最高车速不得超过每小时120公里，最低车速不得低于每小时（）公里。
A.50
B.60
C.70
D.80
【答案】：B
【解析】依据《道路交通安全法实施条例》第七十八条规定，高速公路应当标明车道的行驶速度，最高车速不得超过每小时120公里，最低车速不得低于每小时60公里。所以该题的正确答案是最低车速不得低于每小时60公里对应的选项内容。
5、小孙是某市税务局的一名公务员，近日因某原因被辞退。他在收到处理决定后的30日内，可向（）申请复核。
A.市人民政府
B.省人民政府
C.市税务局
D.省税务局
【答案】：C
【解析】依据《中华人民共和国公务员法》第九十五条规定，公务员对涉及本人的辞退等人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核。本题中，小孙是被某市税务局辞退的，原处理机关即市税务局，所以他应向市税务局申请复核。
6、某大学拟发文处理期末考试中作弊的学生，应用（）行文。
A.通报
B.通知
C.通告
D.决定
【答案】：A
【解析】该题应选适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项的文种。通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况，处理作弊学生虽也有批评错误的成分，但更强调作出处理决定，所以不太合适；通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文，不适合用于处理作弊学生这种对相关人员进行正式处理的情况；通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项，重点在于告知一定范围内的公众遵守事项，并非用于处理特定学生；决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项，处理期末考
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