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新和成控股集团招聘试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.新和成主要涉足的领域是？

A.金融B.化工医药C.房地产D.餐饮

2.新和成的企业愿景是？

A.成为全球领先的精细化工企业

B.成为全国最大的零售企业

C.成为世界一流的互联网企业

D.成为最强的建筑企业

3.新和成成立于哪一年？

A.1988年B.1992年C.2000年D.2005年

4.以下哪种产品不属于新和成的主要产品？

A.维生素B.香精香料C.汽车配件D.营养品

5.新和成的核心价值观不包括？

A.创新B.合作C.竞争D.责任

6.新和成在国内的总部位于？

A.浙江绍兴B.浙江杭州C.浙江上虞D.浙江宁波

7.新和成的企业文化强调的是？

A.以员工为中心B.以客户为中心

C.以股东为中心D.以政府为中心

8.新和成在精细化工行业的地位是？

A.领先者B.追随者C.新进入者D.边缘者

9.新和成注重的研发方向不包括？

A.绿色环保B.高能耗C.高效能D.可持续发展

10.新和成的市场覆盖范围主要是？

A.中国国内B.亚洲地区C.全球市场D.欧美市场

多项选择题（每题2分，共10题）

1.新和成的主要业务板块有？

A.营养品B.香精香料C.新材料D.医药

2.新和成的企业文化包含以下哪些方面？

A.企业使命B.企业愿景C.核心价值观D.企业标志

3.新和成在研发方面的投入体现在？

A.建立研发中心B.引进高端人才

C.与高校合作D.购买先进设备

4.新和成的产品优势有？

A.质量高B.种类多C.价格低D.技术先进

5.新和成的发展战略包括？

A.创新驱动B.国际化战略

C.多元化发展D.低成本战略

6.新和成在社会责任方面的表现有？

A.环保投入B.公益捐赠

C.员工福利保障D.产品质量把控

7.以下属于新和成面临的市场挑战有？

A.行业竞争激烈B.原材料价格波动

C.环保政策要求提高D.技术更新换代快

8.新和成的营销渠道有？

A.直销B.代理商C.网络销售D.国际展会

9.新和成的人才理念包括？

A.吸引人才B.培养人才

C.留住人才D.淘汰人才

10.新和成在精细化工行业的竞争优势有？

A.品牌优势B.技术优势

C.成本优势D.市场优势

判断题（每题2分，共10题）

1.新和成主要从事农业生产。（）

2.新和成的企业愿景是成为全球领先的精细化工企业。（）

3.新和成成立于2000年。（）

4.维生素是新和成的主要产品之一。（）

5.新和成不注重企业文化建设。（）

6.新和成的市场主要局限于中国国内。（）

7.新和成在研发上投入较少。（）

8.新和成的产品质量较高。（）

9.新和成面临的市场竞争不激烈。（）

10.新和成的人才理念只注重吸引人才。（）

简答题（每题5分，共4题）

1.简述新和成的核心价值观。

新和成核心价值观包括创新、合作、责任等。创新推动企业发展，合作促进内外协同，责任体现对社会、员工等负责，共同助力企业达成目标。

2.新和成在环保方面有哪些举措？

新和成建立环保体系，采用绿色工艺，减少污染物排放。投入资金建设环保设施，加强监测确保达标。还开展环保培训，提升员工环保意识。

3.新和成的产品优势体现在哪些方面？

产品质量高，符合国际标准；种类丰富，涵盖营养品、香精香料等多领域；技术先进，研发能力强，能满足不同客户需求。

4.新和成的发展战略有哪些？

实施创新驱动战略，加大研发投入；推进国际化战略，拓展全球市场；进行多元化发展，涉足多业务板块，增强综合竞争力。

讨论题（每题5分，共4题）

1.讨论新和成在精细化工行业的竞争优势及面临的挑战。

优势在于品牌、技术、成本和市场。品牌知名，技术先进，成本控制好，市场覆盖广。挑战有行业竞争激烈、原材料价格波动、环保政策严和技术更新快。需不断创新提升竞争力。

2.谈谈新和成企业文化对企业发展的重要性。

企业文化为企业发展指明方向，确定使命和愿景。能凝聚员工，形成合力。核心价值观引导行为，提升企业形象，增强员工归属感和忠诚度，促进企业持续发展。

3.分析新和成在研发方面