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学校全面从严治党责任清单落实自查报告

为深入贯彻落实新时代党的建设总要求，推动全面从严治党向纵深发展，我校严格对照《全面从严治党责任清单》，围绕“明责、履责、督责、问责”全链条，通过“清单化管理、项目化推进、常态化督查”方式，系统开展责任落实情况自查工作。现将自查情况报告如下：

一、自查工作组织推进情况

学校党委高度重视全面从严治党责任落实自查工作，将其作为检验政治担当、强化责任意识的重要抓手。成立由党委书记任组长、党委班子成员任副组长、相关职能部门负责人为成员的自查工作领导小组，制定《全面从严治党责任清单落实自查方案》，明确“党委主体责任、纪委监督责任、班子成员‘一岗双责’、基层党组织直接责任”四类责任主体，细化6大方面28项具体自查内容，建立“责任部门自查+交叉检查+领导小组核查”三级联动机制。自2023年X月启动以来，通过查阅近三年党委会议记录、党建工作台账、廉政风险防控资料等档案资料200余册，开展班子成员、中层干部、师生代表访谈52人次，实地走访二级学院、职能部门18个，发放调查问卷300份，收集意见建议47条，形成问题清单2份、典型案例3个，确保自查覆盖全面、过程严谨、结果真实。

二、责任清单落实主要成效

（一）党委主体责任扛稳抓牢

学校党委始终把全面从严治党作为根本政治任务，坚持“四个亲自”工作要求，推动党建与业务深度融合。一是强化统筹谋划。2021年以来召开党委会专题研究全面从严治党工作23次，制定《全面从严治党三年行动方案》《党建与业务融合实施细则》等制度12项，将党建工作纳入二级单位年度考核（占比30%），实行“重点任务清单+季度督办+年度述职”闭环管理。2023年党建考核中，12个二级单位获评“优秀”，3个后进单位完成整改提升。二是深化思想引领。严格落实“第一议题”制度，党委理论学习中心组累计学习41次，围绕党的二十大精神、习近平总书记关于教育的重要论述等开展专题研讨15次，班子成员带头讲党课38场次。创新“理论学习+实践调研”模式，组织“访红色基地、悟初心使命”“高校党建与立德树人”等主题实践活动8次，推动理论学习入脑入心。三是夯实组织基础。实施“基层党建提质工程”，优化党支部设置，教师党支部书记“双带头人”比例达100%，学生党支部覆盖率100%。开展“支部达标创星”活动，培育省级样板支部3个、校级示范支部10个，打造“课程思政示范岗”“党员科研攻关组”等特色品牌21个。2022年以来发展党员1200余名，党员队伍结构持续优化。四是从严正风肃纪。制定《作风建设提升年实施方案》，开展“不作为、慢作为、乱作为”专项整治，查处形式主义、官僚主义问题5起，批评教育8人。紧盯关键节点，发送廉政提醒短信1200余条，开展节前廉政谈话130人次。建立“廉政风险动态清单”，梳理重点领域风险点42个，制定防控措施56条，修订《科研经费管理办法》《招标采购实施细则》等制度7项，扎紧制度笼子。五是强化意识形态责任。落实意识形态工作责任制，建立“党委—职能部门—二级单位—师生员工”四级责任体系，每季度分析研判意识形态形势，开展课堂教学、网络舆情、社团活动等专项检查27次，处置风险隐患12起。打造“校园网络文化工作室”，推出“青声习语”“名师说党史”等网络栏目，师生网络正能量参与率达92%。

（二）纪委监督责任精准发力

校纪委聚焦主责主业，深化“三转”要求，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用。一是强化政治监督。围绕党中央决策部署、省委工作要求和学校重点任务，开展“疫情防控责任落实”“巡察整改‘回头看’”“教育领域突出问题整治”等专项监督11次，下发纪律检查建议书7份，推动解决问题23个。二是做实日常监督。建立“纪委+组织部+巡察办”联合督查机制，对二级单位“三重一大”决策、民主生活会、述职述廉等情况开展监督检查36次，发现问题18个，督促整改18个。运用“四种形态”批评教育帮助和处理32人次，其中第一种形态占比81%，抓早抓小成为常态。三是深化以案促改。开展“廉洁教育月”活动，组织观看《零容忍》《围猎》等警示教育片，召开典型案例剖析会6场，通报违纪案例4起。建立“廉政档案”动态管理系统，为210名中层以上干部、关键岗位人员建立电子档案，实现精准“画像”。四是加强自身建设。选优配强纪检干部队伍，现有专职纪检干部7名、兼职纪检委员32名。开展“纪检业务大练兵”活动，组织专题培训12次，选派干部参加上级调训8人次，纪检干部政治能力和专业素养显著提升。

（三）“一岗双责”落实落细

领导班子成员严格履行“一岗双责”，坚持“管业务必须管党建、管廉政”，形成“头雁领航、群雁齐飞”的良好局面。一是责任传导到位。班子成员与分管部门（单位）签订《全面从严治党责任书》，每季度听取分管领域党建工作汇报，全年累计开展调研68次，解决党建与