专升本《管理学原理（周三多）》核心知识点考试复习题库（含答案）.pdfVIP

专升本《管理学原理(周三多)》核心知识点考

试复习题库(含答案)

单选题

1.做出是否收购其他企业的决策中，管理者必须从多个角度出

发，全面分析拟购企业的目前状况及可能的发展余地等情况，这

时管理人员需要的技能主要是()O

A、诊断技能

B、人际技能

C、概念技能

D、技术技能

参考答案：C

2.最早提出管理五大职能和有效管理十四项原则的是()o

A、泰罗

B、韦伯

C、卢桑斯

D、法尔

参考答案：D

3.最常见的对重要前提条件预测的方法是()o

A、德尔菲技术

B、归纳法

C、试验法

1st

D、名义小组技术

参考答案：A

4.组织中的高层管理者主要负责（）。

A、程序化决策

B、战略决策

C、业务决策

D、战术决策

参考答案：B

5.组织文化是一种软性的理智束，通过组织的共同价值观不断

地向个人价值观渗透和内化，使组织自动生成一套自我调控机

制，以一种适应性文化引导着组织的行为和活动。这句话描述了

组织文化的（）。

A、持续功能

B、发展功能

C、导向功能

D、适应功能

参考答案：C

6.组织文化是一个复杂的过程，往往会受到政治的、社会的、人

文的和自然环境等诸多因素的影响，因此，它的形成需要经过长

期的倡导和培育。上述表述体现了组织文化的（）。

A、发展功能

B、适应功能

2nd

c、导向功能

D、持续功能

参考答案：D

7.组织设计要保持一定的灵活性，根据内外环境的变化及时对机

构和人员做出调整，体现的组织设计原则是()o

A、分工与协作原则

B、有效管理幅度原则

C、目标一致原则

D、柔性经济原则

参考答案：D

8.组织内部提升和外部招聘各有利弊，在什么情况下适合采用内

部提升的方式()O

A、选拔关键性的主管人员时

B、需要对公司战略进行重大修改时

C、组织有持续发展的既定战略时

D、以上情况都不适宜

参考答案：C

9.组织控制工作的起点是()o

A、衡量绩效

B、纠正偏差

C、信息反馈

D、确立标准

3rd

参考答案：D

10.组织结构中最早使用、也是最简单的种结构类型是()。

A、直线制

B、职能制

C、直线职能制

D、事业部制

参考答案：A

11.组织结构中，既有职能划分的垂直领导系统，又有按项目划分

的横向领导系统的结构是()O

A、职能制组织结构

B、矩阵制组织结构

C、事业部制组织结构

D、直线职能制组织结构

参考答案：B

12.组织结构的核心是黑点，当量职处在比较稳定的环境中时，更

适合0。

A、企业目标

B、权责利的划分

C、分工合作关系仅术的是

D、以上都是

参考答案：B

13.组织变革中的()是通过对变革驱动力和束力的平衡，使新

4th

的组织状态保持相对的稳定。

A、解冻阶段

B、变革阶段

C、再冻结阶段

D、协调阶段

参考答案：c

14.组织变革后的行为强化阶段是（）。

A、解冻阶段

B、心理准备阶段

C、变革阶段

D、再冻结阶段

参考答案：D

15.组织变革的基本目标是（）o

A、改善组织员工福祉

B、实现组织利益最大化

C、提高组织的适应能力

D、采用新技术，新工艺

参考答案：c

16.组织变革的第一步是（）。

A、分析变革因素，制定改革方案

B、通过组织诊断，发现变革征兆

C、选择正确方案，实施变革计划

5th

D、评价变革效果，及时进行反馈

参考答案：B

17.追求效益是人类一切活动均应遵循的基本规则，这是由()所

决定的。

A、人类需要

B、资源的有限性

C、目标活动的实