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企业员工廉洁承诺书

本人作为[企业名称]正式员工（工号：[工号]），现基于对《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国劳动合同法》《企业员工廉洁从业管理办法》等法律法规及企业制度的深刻理解，结合岗位实际职责，就严守职业操守、维护企业利益、杜绝违规违纪行为作出如下郑重承诺：

一、强化思想防线，严守职业伦理底线

本人深刻认识到，廉洁从业不仅是法律要求，更是职业人的基本道德准则，是维护企业声誉、保障个人职业发展的核心基石。日常工作中，本人将始终以“公心为上、廉洁为本”为行为准则，主动学习企业廉政文化手册、典型案例警示材料及最新合规要求，每月至少参加1次廉政教育学习（含线上课程），每季度提交1份廉洁自查报告，确保思想认识与企业廉政建设要求同频共振。

针对可能影响职业判断的“小恩小惠”，本人承诺：无论业务关联方以何种形式（现金、购物卡、礼品券、实物礼品、消费卡等）赠送财物，价值超过200元（含）的，当场明确拒绝并告知对方“企业禁止员工收受业务关联方财物”；价值低于200元的，24小时内主动上交所在部门廉政专员登记保管，由企业按规定处理。对于无法当场拒绝的（如对方强行放置于办公场所），立即向直属上级及纪检监察部门报备，并于48小时内完成上交。

针对可能影响公正履职的“人情往来”，本人承诺：不接受业务关联方安排的宴请、旅游、健身、娱乐等活动（含家属参与）；因工作需要确需与业务关联方共同用餐的，严格执行企业《业务招待管理办法》，提前申报审批，费用由企业承担，且人均标准不超过150元（含）。

二、规范业务操作，杜绝利益输送行为

本人所在岗位（[具体岗位]）涉及[业务环节，如采购、销售、财务审批、项目管理等]，直接关联企业资源分配与经济利益。本人承诺严格遵守《[岗位]操作规范》及《业务流程控制制度》，确保每一步操作可追溯、可核查。

在[采购/招标]环节：严格执行“三审三核”制度（需求部门初审、技术部门复核、风控部门终审；供应商资质核查、报价合理性核查、履约能力核查）。不参与供应商推荐、入围名单确定等可能影响公平性的环节；不向供应商泄露标底、其他投标方信息或企业内部决策意见；不接受供应商以“咨询费”“服务费”等名义支付的任何费用；不与供应商达成“中标后返点”等口头或书面协议。

在[销售/客户维护]环节：严格按照企业定价策略与客户签订合同，不擅自承诺折扣、返利或额外服务；不虚构客户需求套取企业资源（如样品、促销费用）；不将个人消费开具为客户费用报销；不利用客户资源为个人或关联方谋取利益（如介绍私单、代销非企业产品）。

在[财务审批/资金管理]环节：严格审核每笔报销单据的真实性、合规性，对“连号发票”“超额费用”“无实质内容的咨询费”等异常单据，立即启动二次核查程序；不参与“虚假交易”“阴阳合同”等套取资金行为；不利用职务便利挪用、侵占企业资金；不违规为关联方提供担保或资金支持。

在[项目管理/工程验收]环节：严格按照设计图纸、合同条款及验收标准开展现场核查，如实记录工程质量、进度问题；不接受施工方以“进度款加速审批”“质量问题通融”为目的赠送的财物或提供的便利；不擅自降低验收标准或签署虚假验收报告；对工程变更、签证等关键节点，严格执行“双人现场确认+部门负责人审批”制度。

三、严守保密义务，维护企业核心权益

本人深知，商业秘密、客户信息、技术资料等企业核心资源是市场竞争力的关键，任何泄露行为都将严重损害企业利益。本人承诺：

1.严格遵守《企业保密管理办法》，对因工作接触的经营数据、客户名单、研发成果、战略规划等信息，仅限在职责范围内使用，不向任何无关方（含家属、朋友、前同事）透露；

2.未经企业书面授权，不复制、存储、传输涉及商业秘密的电子文件或纸质资料；离开办公场所时，妥善保管涉密文件（锁入文件柜），关闭办公电脑及移动存储设备；

3.对于离职或岗位调整，按企业要求完成涉密资料交接，签署《保密协议》，并在竞业限制期内（如适用）不从事与企业有竞争关系的业务；

4.发现他人有泄露商业秘密的迹象（如异常拷贝文件、询问敏感信息），立即向直属上级及保密管理部门报告，配合开展调查。

四、主动接受监督，配合违规查处

本人承诺以“有则改之，无则加勉”的态度接受企业内部监督，积极配合纪检监察、审计等部门的检查工作：

-每月主动梳理岗位廉洁风险点（如近期合作的新供应商、超常规增长的客户、异常波动的项目成本等），形成《廉洁风险自查表》提交部门负责人；

-对于纪检监察部门的询问、调查，如实提供相关资料、说明情况，不隐瞒、不包庇、不伪造证据；

-若因个人过失或故意行为导致违规违纪（如收受财物、泄露秘密、违规操作），自愿接受企业依据《员工奖惩制度》作出的处理（包括但不限于警告