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2025年医院防保科年终工作总结及2026年工作计划

2025年，防保科在医院党委领导下，围绕公共卫生服务核心任务，以疾病防控、妇幼保健、健康宣教、疫苗接种及公共卫生项目管理为重点，统筹推进各项工作落实。全年累计完成重点传染病监测预警12轮次，覆盖门诊及住院患者3.2万人次；规范管理孕产妇587人、06岁儿童1231人；开展各类健康宣教活动42场，覆盖社区居民1.8万人次；完成一类疫苗接种1.1万剂次、二类疫苗0.7万剂次，接种率达95.6%；实施老年人体检1523人、高血压规范管理1207人、糖尿病规范管理689人，较2024年分别提升3%、5%、4%。

在传染病防控方面，建立“门诊公卫疾控”三级联动机制，全年累计报告法定传染病12种237例，较2024年下降18%，其中流感样病例报告及时率100%，结核患者规范管理率98.5%，成功处置学校聚集性手足口病疫情1起，72小时内完成流调、采样及密接管理。妇幼保健服务中，早孕建册率97.2%，产后42天访视率96%，儿童营养性疾病干预有效率92%，新生儿疾病筛查率100%，较上年提升0.5个百分点。健康宣教创新采用“线下讲座+线上直播”模式，联合社区开展“慢性病防治月”“疫苗接种科普周”等主题活动，制作短视频28条，播放量超10万次，居民健康知识知晓率从78%提升至85%。疫苗接种优化分时预约系统，增设午间接种时段，异常反应报告及处置及时率100%，未发生严重不良反应事件。公共卫生项目中，老年人中医体质辨识率91%，高血压患者血压控制率68%（较上年提高3%），糖尿病患者血糖控制率62%（提高2%），家庭医生签约重点人群履约率89%，较上年提升4个百分点。

工作中仍存在不足：一是基层随访力量薄弱，部分社区网格员变动频繁，导致慢性病患者随访及时性和准确性受影响；二是重点人群依从性待提升，60岁以上老年人健康体检漏检率11%，高血压患者不规律服药率仍达23%；三是信息化系统功能需完善，疫苗接种、慢病管理等数据与区域公卫平台对接存在延迟，影响动态分析效率；四是宣教内容针对性不足，部分老年群体对短视频形式接受度低，需增加方言版科普材料。

2026年工作计划以“补短板、强能力、提质量”为目标，重点推进以下工作：

一、强化传染病防控精准化。完善哨点监测网络，在儿科、呼吸科增设症状监测电子预警模块，实现发热、咳嗽等症状实时抓取与自动分析；联合疾控中心开展“传染病防控技能提升月”，每季度组织流调、采样实战演练；针对季节性流感、诺如病毒等重点传染病，提前储备应急物资，12月底前完成全员防护培训及预案修订。

二、深化妇幼保健服务内涵。优化孕产妇健康管理流程，推行“产检+保健”一站式服务，将产后访视与家庭医生签约结合，目标早孕建册率稳定在98%以上，产后访视及时率提升至98%；加强儿童营养干预，联合儿科制定“一孩一策”营养方案，针对贫血、肥胖儿童建立追踪档案，每季度评估干预效果，目标营养性疾病有效率提升至95%。

三、推进疫苗接种精细管理。升级接种预约系统，增加“疫苗库存查询”“接种禁忌智能筛查”功能，减少现场等待时间；针对二类疫苗接种率较低的HPV、23价肺炎疫苗，联合妇科、老年病科开展“目标人群精准推送”，通过电子病历系统锁定适宜人群并发送提醒短信；规范异常反应处置，与急诊科建立“绿色转诊通道”，确保30分钟内完成救治响应。

四、优化公共卫生项目实施。针对老年人健康体检漏检问题，联合社区居委会开展“健康体检上门预约”服务，为行动不便者提供专车接送；提升慢病管理质量，将患者随访频率从“季度随访”调整为“动态随访”（血压/血糖不稳定者每周1次，稳定者每月1次），并引入智能手环监测数据，与电子健康档案实时同步；家庭医生签约重点推进“履约激励”，为按时履约的患者提供优先就诊、免费健康检测等权益，目标履约率提升至92%以上。

五、加强健康宣教实效。组建“防保科+临床专家+社区骨干”宣教团队，针对不同人群定制内容：为老年人开发方言版科普短片及图文手册，每季度进社区开展“面对面”讲学；为职场人群通过企业微信推送“10分钟健康课堂”，涵盖职业病预防、疫苗接种等内容；联合学校开展“健康小卫士”活动，通过学生带动家庭参与健康管理，目标居民健康知识知晓率提升至90%。

六、提升团队专业能力。选派2名骨干参加省级公共卫生师资培训，引进1名流行病学专业硕士充实队伍；每季度组织“防保业务大练兵”，涵盖流调报告撰写、疫苗接种异常反应处置、公卫数据分析等内容，年底考核合格率达100%；推动信息化系统升级，6月底前完成疫苗接种、慢病管理数据与区域公卫平台实时对接，实现“数据多跑路、人员少跑腿”。