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2025年防保科护士工作总结暨下一步工作计划

2025年，防保科在医院党委的统筹指导下，紧扣“疾病预防为主、健康促进为要”的核心职责，围绕疫苗接种、传染病防控、重点人群健康管理、公共卫生服务等主线任务，全体护士以“精准、高效、温暖”为工作准则，全年累计完成基础公共卫生服务项目12类68项具体任务，服务覆盖辖区常住人口12.8万人，流动人口2.3万人，各项工作指标均达到或超过年度考核标准。现将本年度工作总结如下，并结合现存问题提出2026年重点工作计划。

一、2025年主要工作成效与具体实践

（一）疫苗接种服务提质增效，构筑免疫屏障更稳固

全年累计完成疫苗接种18.6万剂次，其中一类疫苗接种12.3万剂次（含儿童常规免疫8.7万剂次、成人免费疫苗3.6万剂次），二类疫苗接种6.3万剂次，全人群疫苗全程接种率达95.8%，较2024年提升1.2个百分点；60岁以上老年人肺炎球菌疫苗、带状疱疹疫苗接种覆盖率分别达42%、28%，较上年增长15%、12%。工作中重点推进三项创新：

一是优化“动态排期+弹性服务”模式。针对儿童接种集中在工作日、成人接种集中在周末的特点，实行“早8点-晚7点”错峰排班，增设午间“快速接种通道”，将单次接种平均等待时间从2024年的35分钟缩短至12分钟；针对流动人口聚集的城乡结合部，联合社区网格员建立“接种需求清单”，全年开展流动接种服务23次，覆盖12个社区，为4200余名流动儿童和务工人员补漏接种。

二是强化“全流程安全管理”。严格落实“三查七对一验证”制度，全年未发生接种差错；建立异常反应监测“三级响应”机制（接种点-科内-院级），配备急救药品及设备，全年报告一般反应12例（发生率0.006%），均在30分钟内处置完成，无严重反应发生；通过接种后留观区“健康小课堂”，向家长及受种者讲解常见反应及处理方法，留观依从性从92%提升至98%。

三是深化“数字化接种管理”。依托医院信息平台，实现疫苗库存“动态预警”（低于安全库存自动提醒）、接种记录“实时同步”（与省免疫规划系统对接率100%）、漏种提醒“精准推送”（通过短信、微信公众号发送提醒1.8万条，漏种补种率从89%提升至94%）。

（二）传染病防控精准施策，应急处置能力再提升

全年参与处置传染病疫情17起（其中乙类传染病12起、丙类5起），均在48小时内完成流调、采样、密接管理及终末消毒，实现“零扩散”目标；重点传染病监测指标达标率100%，报告及时率99.6%，较上年提升0.3个百分点。具体实践包括：

一是完善“监测-预警-响应”闭环。联合辖区8所学校、3家养老院建立“传染病直报点”，培训校医、养老护理员32人次，安装症状监测电子台账系统，实现发热、腹泻等症候群数据每日自动上传；针对流感、诺如病毒等季节性传染病，提前2周发布预警提示，指导重点场所落实通风、消毒、健康监测，全年学校聚集性疫情较2024年减少40%。

二是强化流调“实战化”能力。组建由5名护士为主力的流调小组，联合公卫中心开展“情景模拟+复盘演练”12次，重点训练“快速询问技巧”“轨迹交叉分析”“密接判定标准”，流调完成时间从平均4小时缩短至2小时，流调报告完整率从85%提升至98%；在处置某小学流感聚集性疫情中，2小时内完成32名学生及教师的流调，精准判定密接56人，指导学校停课3天并开展环境消毒，48小时内未新增病例。

三是推进“科普-干预-追踪”一体化。针对结核病、艾滋病等重点传染病，联合疾控中心开展“一对一”健康宣教，全年随访结核患者126人，规范服药率98%；为艾滋病感染者提供“隐私保护+心理支持”服务，全年新增报告病例随访率100%，CD4检测依从性提升至92%。

（三）重点人群健康管理做细做实，服务内涵持续拓展

围绕妇幼、老年、慢性病患者三类重点人群，全年完成健康管理服务10.2万人次，建档率、规范管理率均超90%。

1.妇幼健康管理方面：为辖区286名孕产妇提供“孕期-产后”全程随访，早孕建册率98%，产后42天访视率97%；开展“孕妇学校”课程24期，覆盖520人次，内容涵盖营养指导、分娩准备、新生儿护理等，产妇对分娩知识的知晓率从78%提升至91%；为3岁以下儿童提供健康检查1.2万人次，筛查出发育迟缓儿童23例，均及时转诊并制定干预方案，干预有效率87%。

2.老年健康管理方面：完成65岁以上老年人健康体检5800人次，体检异常指标（高血压、糖尿病、高血脂）干预率100%；针对独居、失能老人，联合社区开展“健康敲门行动”，全年上门服务320人次，建立“一人一档”健康档案，提供用药指导、血压监测等基础服务，老年人群跌倒风险筛查率从62%提升至85%。

3.慢性病管理方面：规范管理高血压患者3200人、糖尿病患者11