2025年康复科护理工作情况总结及2026年工作计划.docxVIP

2025年康复科护理工作情况总结及2026年工作计划

2025年，康复科护理团队在医院整体战略指导下，以“精准康复、人文关怀”为核心，围绕患者功能恢复、生活质量提升及护理服务优化三大目标，系统推进护理质量管控、患者全周期管理、团队能力建设及特色技术创新，全年共完成康复护理病例8276例，其中重症康复患者占比23%，脑卒中、骨科术后及脊髓损伤患者为主要服务群体。现将年度工作情况总结如下：

一、2025年康复科护理工作情况总结

（一）护理质量持续改进，安全管理成效显著

本年度以“零差错、低风险”为目标，通过优化护理流程、强化风险预警及动态质控，实现护理安全指标全面达标。一是完善风险评估体系：针对康复患者常见的跌倒、压疮、误吸等风险，修订《康复科护理风险评估表》，将评估频次从入院时单次评估调整为“入院-每日-功能训练前”三级动态评估，新增“平衡功能测试结果”“助行器使用依从性”等12项评估指标。全年跌倒发生率由2024年的0.8%降至0.3%，压疮发生率保持0记录，误吸事件较去年减少67%。二是推进护理标准化建设：制定《康复护理操作规范手册（2025版）》，涵盖良肢位摆放、关节松动术配合、吞咽功能训练等23项核心操作，通过“操作示范-模拟考核-临床督导”三阶培训，护士操作规范率从89%提升至98%。三是实施质量问题闭环管理：建立“科室质控小组-护士长-护理部”三级反馈机制，每月汇总分析护理缺陷案例，针对“康复训练记录不完整”“患者家属教育遗漏”等高频问题，开展专项整改，全年整改完成率100%，护理文书合格率达99.5%。

（二）全周期护理模式深化，患者康复效能提升

围绕“从急性期到社区的无缝衔接”目标，构建“评估-干预-随访”全周期护理体系，显著提高患者功能恢复效率。一是精准评估分层干预：采用改良巴氏指数（MBI）、简版Fugl-Meyer量表（FMA）等工具，对患者功能状态进行量化评估，将患者分为“重症监护期”“功能重建期”“社区维持期”三级，匹配差异化护理方案。例如，针对32例脊髓损伤患者，在生命体征稳定后48小时内启动“早期关节活动度维持+呼吸功能训练”，平均卧床时间缩短7天；对127例脑卒中患者实施“运动想象疗法联合镜像训练”护理干预，3个月后MBI评分平均提高21分，较传统护理组高12分。二是多学科协作强化：与康复医师、治疗师、心理师组成MDT团队，每周开展病例讨论2次，全年共制定个性化康复护理方案689份。例如，为1例严重创伤后焦虑合并吞咽障碍患者，联合心理师实施认知行为疗法（CBT），同时通过“球囊扩张术+代偿性吞咽训练”，4周内焦虑量表（GAD-7）评分从18分降至7分，经口进食能力恢复至Ⅲ级（可安全进食软食）。三是延续护理覆盖扩大：建立“医院-社区-家庭”三级随访网络，通过微信小程序、电话及上门访视，对出院患者进行3-6个月跟踪指导。全年随访患者4123例，随访率95%，其中237例家庭照护者通过“康复护理技能线上课程”培训，掌握良肢位摆放、转移辅助等基础技能，患者居家康复依从性从58%提升至82%，再住院率较去年下降15%。

（三）团队能力阶梯培养，专业素养全面提升

以“专科化、精细化”为方向，通过分层培训、技能竞赛及科研带动，打造高素养护理团队。一是分层培训体系完善：根据护士职称及工作年限，制定“N0-N4”级培训计划。N0-N1级护士侧重基础操作及康复评估，全年完成“康复护理基础”“常见疾病护理”等课程24次，考核通过率100%；N2-N3级护士聚焦新技术应用，开展“智能康复设备操作”“吞咽障碍护理”等专项培训12次，15名护士取得“吞咽障碍筛查师”“神经康复专科护士”认证；N4级护士（主管护师以上）重点培养管理及科研能力，选派5人参加全国康复护理学术会议，3人参与省级继续教育项目授课。二是技能竞赛促提升：举办科室“康复护理技能大赛”，设置“良肢位摆放+康复训练指导”“吞咽障碍急救”等实操项目，通过“以赛代练”激发学习动力，团队整体操作评分较年初提高15%，2名护士获“市级康复护理技术能手”称号。三是科研与临床结合深化：鼓励护士参与临床问题研究，全年发表护理论文7篇（其中核心期刊3篇），完成院级课题2项（《智能穿戴设备在脑卒中患者平衡功能训练中的应用效果》《家庭照护者康复知识需求调查及干预策略》），1项研究成果（“基于物联网的居家康复监测系统”）在3个社区卫生服务中心试点应用，患者运动数据采集准确率从78%提升至92%。

（四）特色护理服务拓展，患者体验持续优化

结合科室“中西医结合康复”特色，创新开展多项人文护理服务，患者满意度达98.6%，较去年提高1.2个百分点。一是中医康复护理融合：联合中医科开发“康复+中医”特色项目，针对关节僵硬患者实施“中药熏洗+穴位