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2025年护理协会工作总结及2026年工作计划

2025年，在全体会员单位及护理工作者的共同努力下，协会紧扣“提升护理服务质量、推动行业专业发展、践行健康公益责任”主线，围绕行业规范建设、专业能力提升、学术创新驱动、公益服务延伸四大方向，系统推进各项工作。全年累计开展专业培训42场，覆盖护理人员2.8万人次；完成3项省级护理标准修订，推动5项临床护理技术在120家医疗机构落地；组织公益健康服务167场，惠及社区居民、特殊群体3.2万人次；学术平台发表核心论文126篇，获省级以上科研立项18项。现将本年度重点工作完成情况及2026年工作规划总结如下：

一、2025年工作总结

（一）以规范促发展，夯实行业基础能力

本年度聚焦护理质量同质化建设，从标准制定、流程优化、考核评估三方面构建闭环管理体系。一是完成《基层医疗机构护理操作规范（2025版）》《危重症患者连续性肾脏替代治疗护理指南》《老年失能患者居家护理服务标准》3项省级标准修订，组织多轮专家论证及基层试点验证，其中居家护理服务标准将“压疮预防频次”“营养评估周期”等关键指标细化至可操作层面，为基层机构提供明确指引。二是针对急诊、手术、重症等重点科室，联合10家三甲医院开展“护理流程优化专项行动”，通过现场调研、案例分析，梳理出23项高风险环节（如患者转运交接、用药核对），制定标准化操作清单，推动相关科室不良事件发生率同比下降17.3%。三是建立“线上+线下”动态考核机制，依托协会信息化平台，全年完成1.2万名护士核心能力线上抽考，合格率92.6%；联合卫生行政部门对200家医疗机构开展护理质量现场督查，针对问题点下发整改建议89条，跟踪整改率100%。

（二）以培训强素质，提升专业服务水平

围绕“分层级、精准化、实战化”培训目标，创新“理论+技能+案例”融合教学模式。一方面，针对新入职护士，开发“临床护理基础能力提升”系列课程，包含静脉穿刺、心肺复苏等15项核心技能，采用“模拟病房+导师带教”模式，在8家教学医院开展试点，学员操作考核通过率较传统培训提升22%；针对专科护士，联合高校及临床专家推出“危重症、肿瘤、老年护理”3个方向进阶课程，邀请国内外知名专家授课，全年培养专科护士420名，其中85%在所在单位承担科室质控或带教任务。另一方面，强化继续教育信息化支撑，上线“护理云课堂”平台，整合300余节精品课程，涵盖前沿技术、人文关怀、科研方法等内容，全年注册用户突破1.5万人，学习时长超12万小时，有效解决基层护士“工学矛盾”问题。此外，针对乡村护士能力短板，开展“乡村护理人才提升计划”，通过“线上直播+线下巡回授课”形式，覆盖全省58个县（区），累计培训乡村护士6800人次，重点强化慢病管理、急救处理等实用技能，相关经验被省级卫生健康部门列为基层护理能力建设典型案例。

（三）以创新聚合力，推动学术成果转化

本年度学术工作突出“临床问题导向、多学科协同、成果落地”三大特点。一是成功举办“省护理学术年会暨国际护理创新论坛”，邀请美国、日本等国护理专家线上参与，设置“智慧护理”“慢病全程管理”“护理科研”3个分论坛，发布《人工智能在护理评估中的应用现状》《老龄化社会下家庭护理需求调查》2项研究报告，吸引2600名护理人员参会，收集学术论文412篇，评选优秀论文20篇。二是推动科研与临床深度融合，立项“基于物联网的压疮预警系统开发”“肿瘤患者心理护理干预方案优化”等18项省级课题，其中“糖尿病足居家护理路径研究”团队联合3家社区卫生服务中心，通过6个月实践，将患者足溃疡复发率从32%降至15%，相关成果已申请专利1项，拟在全省糖尿病专科护理联盟推广。三是组建“青年护理学者联盟”，吸纳35岁以下优秀护理骨干120名，通过“导师结对+项目孵化”模式，支持开展小型课题研究，全年完成《ICU护士职业倦怠影响因素》《新生儿疼痛评估工具本土化应用》等12项研究，部分成果已转化为科室操作规范。

（四）以公益践初心，延伸护理服务半径

坚持“健康服务下沉、特殊群体关爱、健康知识普及”三大方向，全年公益服务覆盖更广、内容更实。在社区健康服务方面，联合200家会员单位开展“健康进社区”系列活动，针对高血压、糖尿病等常见病，提供免费筛查、用药指导、饮食建议，累计服务1.8万人次；针对老年群体，推出“智慧助老”项目，组织护士教老年人使用智能血压计、健康码等工具，开展防跌倒、认知症早期识别等培训，惠及老人6200名。在特殊群体关怀方面，与残联、民政部门合作，为800名失能、半失能老人提供“上门护理评估”服务，建立个性化护理档案；联合儿童医院开展“自闭症儿童家庭支持计划”，通过定期家访、家长培训，帮助家庭掌握行为干预技巧，相关案例被媒体报道后，带动更多社会力量参与。在