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2025年劳务派遣公司对客户的工作汇报
2024年，我司作为贵单位长期合作的劳务派遣服务供应商，始终以“精准匹配、全周期服务、风险共担”为核心原则，围绕贵单位业务发展需求，在人员配置、员工管理、风险管控及服务创新等方面持续优化服务体系。现将本年度服务执行情况、重点工作成果及2025年改进方向汇报如下：
一、2024年度服务执行概况
本年度我司为贵单位累计提供劳务派遣服务岗位12类，覆盖生产制造、仓储物流、客户服务、技术支持四大业务板块，全年在岗派遣员工峰值达2136人，平均在岗人数1872人，人员流失率（主动离职）控制在12.3%，较2023年同期下降4.1个百分点；岗位到岗及时率98.
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